世界ランク速報【悲報】４０代女性教員、妊娠中なのにダンスなど過重な授業をさせられて死産→損害賠償を求めて提訴　なお医師からは安静を指示されていた模様

【悲報】４０代女性教員、妊娠中なのにダンスなど過重な授業をさせられて死産→損害賠償を求めて提訴　なお医師からは安静を指示されていた模様

1 ： 1984 ★：2018/02/07(水) 09:00:36.04 ID:CAP_USER9

妊娠中にダンスなど過重な授業を余儀なくされて死産したとして、広島県北広島町の町立学校に勤める４０代の女性教諭が町を相手取り、約３３０万円の損害賠償を求めて広島地裁に提訴したことが明らかになった。町は争う姿勢を示している。

提訴は昨年１１月２９日付。訴状などによると、教諭は同年６月に妊娠が判明。医師から流産の恐れがあるとして安静を指示され、７月には子宮に血腫が見つかり、すぐに休暇を取るよう言われた。教諭はその都度、経過を校長に報告し、座ったままの授業や勤務時間の短縮を求めた。

　しかし、代替教員の手配などはなく、教諭はダンスや水泳といった体育の授業などを担当。７月下旬に体調が悪化して入院し、８月に死産した。教諭側は、学校側の対応が妊娠中の女性の保護を掲げる労働基準法などに違反すると主張している。

　教諭は取材に「立っていられないぐらい体調がつらい時も代替教員を手当てしてもらえず家に帰れなかった。同じような目に遭う女性の先生がいなくなるよう問題を提起したい」と語った。

　北広島町の担当者は「今後、法廷でこちらの主張をしていきたい」と述べた。【東久保逸夫】

ソース
https://mainichi.jp/articles/20180207/k00/00m/040/141000c

654 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 14:57:21.06 ID:8hXNmiAM0

あ、はい

4 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:02:42.15 ID:FPfEy3/I0

辞めればいいだけなのに

22 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:07:45.65 ID:BEbIJiWm0

なぜそんな状態で休みをとらなかったのだろう
許可されなかったのか？

2 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:02:27.06 ID:NM5Z/Isv0

40代（笑）
頭おかしい

211 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:57:38.10 ID:q6uNnGIo0

>>2
だからこそ真剣なんだろう
20代30代ならともかく本当に後が無い

5 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:02:51.25 ID:w6NqBdpJ0

高齢出産は母子ともに危ないって。

12 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:05:17.09 ID:DycK+xEw0

女性を採用しなくなるな

13 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:05:19.81 ID:VCm5ei2l0

代替見つかるとかかんけいなく休めばいいのに
そんなん管理職の仕事じゃん

14 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:05:20.65 ID:XubjXX4U0

妊娠した時点で、教員をやめると言う選択肢はなかったの？

18 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:06:21.03 ID:V2gS24rWO

産科で安静って言ったらトイレ以外寝てろって意味だよ
代替教員なんか関係ない
出勤するなあほ

19 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:07:17.22 ID:l91D6mxP0

学校をやめるという選択肢を取らない段階で、教員に不適格

21 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:07:44.51 ID:C/Oc7rbA0

これは完全に学校側が悪い

23 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:07:54.05 ID:V2gS24rWO

なんで安静を指示されたのに働いてるんだよ
その日から傷病休暇取って入院しろよ

25 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:08:11.26 ID:OuT4LOl20

体育の先生って指示するばかりでそんなに動いてた覚えない

26 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:08:13.95 ID:PNpjUk3r0

自ら声をあげて子供を助けなかった自分がわるいのでは

27 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:08:32.43 ID:XSrJZu430

死産ていうか流産じゃない？
安静の意味が本人もわかってなかったね

30 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:09:15.99 ID:UaxSdAn20

約３３０万円ってやっすいな
主に「高齢出産」が原因だろうしな

36 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:10:20.58 ID:+j3YDqFp0

自分で赤ちゃんを守らなかっただけだよねｗ

37 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:10:35.48 ID:JZN4dofS0

イチだけ見ると学校がクソにしか見えんな

46 ：名無しのリバタリアン（英米系保守派） ◆btbySV.kFFb1：2018/02/07(水) 09:12:32.79 ID:UAB1fVbh0

男女平等とか言いながら妊娠したら特別扱い要求するとか
ま～ん（笑）ってやつだな

49 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:13:52.07 ID:TL/mTzpP0

ど田舎だから、代替要員いなかったんだろうな
高齢出産だから仕方ない、で済ませてはいけないと思うよ

50 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:13:58.77 ID:lb9vpF6tO

すぐに病休取ればよかったんだよ
授業なんてどうにでも出来る
中途半端に座って出来る授業ならとか言わなきゃよかった

54 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:15:13.81 ID:LD7sM36M0

体調悪化して入院したときは代替教員がいたのかな
安静にしろと言われても普通に出勤していたら
学校側は動いて平気だと思うだろうし、安静の意味をわかれというのも無理な気がする

75 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:22:13.13 ID:xx/HX4so0

死産じゃなくて流産じゃないの？

89 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:26:44.77 ID:JWXD/2Xe0

診断書渡してないのか？

90 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:26:47.19 ID:8/4EAUco0

40歳で子供作る時点で

91 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:26:47.73 ID:+YKikx3C0

辞めろって意見が多くてドン引き
男も強制育児休暇制度でも導入した方が良いんじゃねえの
これじゃ子供は減る一方だわ

100 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:29:12.29 ID:tYbHibyk0

勘違いしている人が多いけど、この記事って女性教員側の主張しか書いてない
事実がどうかは分からない。
仮に女性側の主張が１００％事実なら、普通の感覚では町は330万ぐらい支払うと思う
何か理由があって裁判にまでなったのではないかと考えるのが普通でしょ

103 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:30:33.75 ID:/O4KNpp10

休職すれば良かったんじゃ。。。

114 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:33:38.56 ID:EMChMDoP0

産休とか教員みたいな職種じゃ中途採用難しいし学校側も大変だろうな
民間でも臨時採用出来なくて周囲がカバーするのが普通だからしんどいし

115 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:33:39.23 ID:PZK67mvt0

せめて体育とか、きつい授業は校長や教頭がやれば良かったのに
うちの子の学校はそうやってたよ

117 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:34:05.00 ID:c63IYltH0

さっさと辞めればよかったのに
子供の命より金儲けの方が大事だと自分で判断して仕事を続けたわけだから
自分で子供を殺したようなもの

121 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:35:31.99 ID:453xSJwT0

医師にすぐに休暇をとるように指示されたのに、
学校側に求めたのは座ったままの授業や勤務時間の短縮。

病気休暇を求めて拒否されたとはどこにも書いてない。
医者の指示に逆らっても勤務を続けたかったのは教諭であるなら、
学校の責任はないんじゃないのかね

124 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:36:39.56 ID:eQ7d+7tR0

つーか授業するにしても踊らなければよかっただけじゃ？

131 ：名無しさん＠１周年 age：2018/02/07(水) 09:37:54.93 ID:n7M+LIcY0

６月に妊娠発覚　（妊娠推定１～２ヶ月
７月に子宮に血腫
７月下旬に入院
８月死産　（妊娠推定３～４ヶ月　くらいと考えていいんだよな？

仮に妊娠６ヶ月以上だったら擁護してたと思うけど
残念だけど妊娠３～４ヶ月って一般的な妊婦なら健康の為にむしろ多少運動を勧められる時期だよな？
高齢なのに直ぐ休暇を取らなかった自己責任と感じてしまう。

139 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:39:38.31 ID:tYbHibyk0

>>131
だから勘違いするなよ
この記事では事実は何もわからん
学校側にも言い分があるし、女性教員側にも言い分がある
どちらの主張が事実かは現在不明
裁判になるということはそういうこと

154 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:43:02.05 ID:c63IYltH0

>>131
え、これって３～４ヶ月ぐらいなのか？
たしかに後期や安定期に入ってからの死産だったらちょっと気の毒だけど
それぐらいの流産は珍しくないし、もともと育たない運命の胎児だったと諦めるしかないね

133 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:38:32.66 ID:dkQ0xHm60

辞めるとか労基に訴えるとか方法はあったのに

135 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:39:11.70 ID:BbRBOi3p0

我が子と金を天秤にかけた結果

140 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:39:48.85 ID:gQUlnFL30

法的には100%学校側の落ち度だと思うが、損害賠償額が少ないのは気のせいか

142 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:40:09.13 ID:hVx4z2Gw0

これ死産なの？
６月に妊娠わかって８月出産て

157 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:43:49.33 ID:LwQuW2Ja0

死産を経験した女性を叩くとか頭おかしい
これが一般的な意見だと思いたくない

161 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:44:44.52 ID:u+LRKJrz0

母性健康管理指導事項連絡カード（母健連絡カード）に記載され
それを見せたにも関わらず、学校側が対応しなければ
満額行けるだろうな
ここで見せたと言うのがきちんと残ってれば確実だが

学校側の反論が現状無いし
裁判でしか明らかにならないだろうが
続報は多分無いだろうな

162 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:44:55.98 ID:yTdf37QA0

４０代初産なら原因はなんとも言えないよね

167 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:46:05.00 ID:J81vicwg0

40代なら普通にしてても死産のリスクはあるだろ？
これは学校関係ないな。

180 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:51:59.98 ID:c63IYltH0

医師からすぐに休暇を取るように指示があったのに休暇を取らずに
「座ったままの授業や勤務時間の短縮を求めた。」って
なにがなんでも休みたくなかったって事か。
自分が悪いだろ

187 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:53:48.69 ID:ZHvSXfb5O

いい大人が自分で判断出来ないのかよ
教師辞めた方がいいよ

190 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:54:22.42 ID:2NhQEcAi0

医師から安静を指示されるレベルなのに何もしなかった学校側が怠慢としか
これが妊娠でなく普通の病気だったら普通に対応したのかどうかが気になる

217 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:58:46.28 ID:BPO+uBte0

不明な点が多すぎるからなんともだけど、当初女性が何を求めてたかによりそうだなぁ
体育の授業なら代替教員が見つかるまで男性の体育教師が見ても良かっただろうし。

数時間だけの時間講師なんて１～２ヶ月じゃなかなか見つからないと思うわ

239 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 10:02:39.61 ID:E5l/HgX10

学校側に問題があるのは言うまでもないが、
そんな我が子の命をリスクにさらしてまでも無理やり職務を続行する意味こそわからない。
学校に死ねっていわれたら、死んで、死んだあとから裁判だ、なんて通らないんだからな。

273 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 10:10:19.97 ID:2eg/dn/60

出産適齢期超えてるんだから、自己保身第一。
よく責任転嫁できるな。

275 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 10:10:23.52 ID:RWel3/5J0

女はと煽る感じの人がいるけど、自分が夫になった時の事とか考えてないの？
嫁は上司に相談してるのに妊婦だからって扱いを変えるのは不平等とかって考えだったら怖いでしょ

285 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 10:12:41.24 ID:Y2/qS+Rc0

30台なら問題なかったのに何でそんなリスキーな年齢で産もうと思ったのか。
それくらいの覚悟があるなら辞めることも選択できたはず。

295 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 10:15:40.02 ID:c63IYltH0

完全に休んでくれるなら代替要員を確保できるけど
自分は絶対に休みたくない、
体調が悪い時だけ、きつい授業のときだけやってほしい、体育なのに座ったまま授業をしたいとか
そんな都合のいい我儘が通るのか？
臨時教員だって困るだろ「今日は体調いいから来なくていい」とか急に言われても

300 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 10:17:52.85 ID:6YXwa/SX0

で、教師の旦那は何もせずに放置してたわけ？　そっちの方がありえんよね。

304 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 10:18:26.83 ID:etj1oDmX0

＞医師から流産の恐れがあるとして安静を指示され、７月には子宮に血腫が見つかり、
すぐに休暇を取るよう言われた。教諭はその都度、経過を校長に報告し、座ったままの授業や勤務時間の短縮を求めた。

ここ。なぜこの人は産休を取らなかったのか？取れるだろ？
しかも体に異常を来し始めて医師からも即刻休めと言われてる
本人も学校側も互いに認識が甘かったのではないか？

308 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 10:19:43.35 ID:OolQEAqG0

自分の身は自分で守れ
勤務内で特別扱いされようと思ったのならおかしい

312 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 10:21:15.97 ID:hZbN4ZaK0

この記事だけ見ると学校側が争いたくなる気持ちもわかるな…

313 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 10:21:20.22 ID:6YXwa/SX0

診断書出さなかったら狂言と疑われても仕方ない。

325 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 10:26:16.50 ID:REFEa6rd0

医師から休暇をとるように言われてるのに、座ったままの授業や時間短縮を求めた女がアホすぎる

374 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 10:44:28.13 ID:rsdJtJiA0

仕事を失うことと子供を出産することを天秤にかけて仕事を選んだんだろ
学校側の責任じゃないよ

404 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 10:54:23.04 ID:+IGJE6mJO

この教員が擁護できるかはともかく、学校側は完全に不味い行動しかしてないだろ

405 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 10:54:31.96 ID:Sycl3baM0

本当に危なかったら診断書出してくれるはずなんだけどな…
私の時は医者がそうしてくれたけど

120 ：名無しさん＠１周年：2018/02/07(水) 09:35:26.03 ID:syvKaMUh0

優先順位を間違ってる
自分から入院すればよかったのでは…
赤ちゃんは本当に残念だ