1 ： オリエンタル(兵庫県)：2013/04/03(水) 19:40:02.30 ID:6qWazKGO0●

野田聖子・自民党総務会長

　国が数値目標を決めて、例えば新入社員を雇うときに４割は女性社員にするという法律を作れば、文句はあるだろうけど流れができる。そこが私と高市（早苗・自民党政調会長）さんとの見解の違い。
国がセットしてあげて、命令にするのか、４割雇ったところには税制優遇するのか。
そういうことをやらないと日本の大企業は動かしにくい。
（女性の参加について一定の数値の枠を定める）クオータ制はいずれ検討してほしい。高市さんともしっかり議論し合う。（都内での講演で）


朝日新聞デジタル 4月3日(水)19時9分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130403-00000009-asahi-pol



3 ： アメリカンボブテイル(東京都)：2013/04/03(水) 19:41:01.41 ID:tCIqtNGz0
会社がつぶれちゃうｗｗｗｗ



32 ： アムールヤマネコ(東京都)：2013/04/03(水) 19:55:20.65 ID:F8qC+3Wk0
40キロある道具を荷台に積み下ろしできる女なら
こっちも文句言わないけどさ



4 ： 三毛(大阪府)：2013/04/03(水) 19:42:25.34 ID:mr5c1KCl0
本当にそれを女がのぞんでるのか？



34 ： トンキニーズ(WiMAX)：2013/04/03(水) 19:56:16.83 ID:BqOO9vfdP
>>4
女は主婦を目指すのが最強と分ってるはず
それなのにどうしてこういう法案が出てくるんだろう
不思議



78 ： ベンガル(大阪府)：2013/04/03(水) 20:41:38.90 ID:r1ByTtNr0
>>34
主婦にもランクがあるんだよ
女もいい大学を出ていい会社に勤めればその分優良ATMを捕まえやすくなるから就職しやすいに越したことはない




6 ： ラガマフィン(関東・甲信越)：2013/04/03(水) 19:42:50.52 ID:VCUVDWKv0
田島陽子と同じ頭の中身だったのか…。



10 ： スノーシュー(兵庫県)：2013/04/03(水) 19:43:53.52 ID:ODyWhTK90
試しにお前みたいな女子社員100%で会社運営してみろよ



21 ： ラガマフィン(関西・東海)：2013/04/03(水) 19:49:55.97 ID:jyqwpYpE0
>>10
うわぁ権利ばかり主張して業務がなりたたないな



11 ： メインクーン(東日本)：2013/04/03(水) 19:47:34.82 ID:jJ/epzK/0
専業主夫を4割にしてから言えｗ



12 ： オセロット(石川県)：2013/04/03(水) 19:47:53.24 ID:164TVY3j0
能力の有無じゃなくてか？
こういう女が女をダメにしてるんだろ



14 ： ヨーロッパヤマネコ(禿)：2013/04/03(水) 19:48:17.53 ID:MGPbZ5Iui
それよりも適材適所を尊重してくれ



15 ： しぃ(千葉県)：2013/04/03(水) 19:48:45.31 ID:UHWeNJFz0
性転換する奴続出ｗ



17 ： スナネコ(岩手県)：2013/04/03(水) 19:49:17.03 ID:knInb+WL0
女8割とかの職場もあるんだから別にいいだろ



18 ： アメリカンショートヘア(WiMAX)：2013/04/03(水) 19:49:23.74 ID:gBlalD8f0
それを本気で実施してるのが裁判所
男女の採用数を同数にするため、筆記通過後の面接の倍率が男６倍、女１．５倍というとんでもない事態になってる



19 ： ラガマフィン(関東・甲信越)：2013/04/03(水) 19:49:38.32 ID:VCUVDWKv0
ウチの姉貴の名言を贈ろう。

『女の最大の敵は女』



22 ： スナドリネコ(長野県)：2013/04/03(水) 19:51:14.78 ID:bjGJla4h0
売上が４割落ちます(´・ω・`)



24 ： 茶トラ(内モンゴル自治区)：2013/04/03(水) 19:51:54.30 ID:VEA3IEmHO
育児、産休支援は要ると思うけど
あまり税金使いすぎると
障害者支援とかわらんな
女性がもっと武器磨くしかないような



25 ： ユキヒョウ(大阪府)：2013/04/03(水) 19:52:13.11 ID:dSsHT9jq0
仕事は事務、接待関係だけと思ってるのか　この馬鹿



26 ： カラカル(dion軍)：2013/04/03(水) 19:52:50.27 ID:nc6N3Efr0
女も出来る奴いるけど大抵は社長の愛人みたいのがでかい面して
他の女を威嚇して辞めさせていくっていうパターンが多いんだよ



28 ： ハイイロネコ(愛知県)：2013/04/03(水) 19:53:35.94 ID:+yWyLQHT0
正気か？世の中には肉体労働を請け負う会社もたくさんあってだな



30 ： オシキャット(東日本)：2013/04/03(水) 19:54:06.95 ID:2W5HAb0s0
男だ女だってガミガミ言うほうが差別だろ



31 ： アンデスネコ(神奈川県)：2013/04/03(水) 19:54:35.63 ID:jQ5Bejbx0
晩婚・少子化がますます進むよ
やったね聖子ちゃん



33 ： ヤマネコ(茨城県)：2013/04/03(水) 19:55:42.08 ID:XZEWt9Zy0
女だけど望んでない。差別助長するだけ。平等な機会で選ばれないと男女平等とは言えない。



36 ： キジ白(関東・甲信越)：2013/04/03(水) 19:57:21.34 ID:bqYVMlSiO
議員ってこんな馬鹿でもなれるんだなｗ



39 ： 白黒(東日本)：2013/04/03(水) 20:00:50.48 ID:KFdMu2NzO

寄生虫婆の考え方

ひっぱってくれる男性が好き・・・私の好みを先読みして楽しませて当たり前。
話し合いましょう・・・私の主張を全面的に受け入れなさい、でも二人で決めたことよ。
器が小さい・・・私の幼稚でわがままな要求を聞いてくれない男性。
家事・・・昼間仕事をせずにどれだけ遊んでいようと、夫も平等に負担するもの。
仕事・・・男性は家族を養うために絶対にしなければならないもの。
　女はしてもいいし、したくなければしなくてもいいもの。
離婚・・・女が相手に愛想つかしたら、慰謝料「もらって」するもの。
　男性が相手に愛想つかしたのなら慰謝料「払って」するもの。
養育費・・・女が子供を引き取ったら、相手の男性からむしり取るもの。
　逆の場合は払わなくてよいもの。
自分磨き・・・同じことを男性がやれば、ただのくだらない趣味。
　でも女がやれば自分の価値が向上すると思い込んでいるもの。
専業主婦・・・とっても尊い「お仕事」で、外で働くよりもずっと大変。
どんな怠慢な手抜きをしても「愛情がこもっている」とわめき散らせば、、
決して解雇されない三食昼寝つきの”立派な”「職業」。
仕事をしたくない女や、就職できない女のための生活保護制度。
妻の小遣い・・・夫が長時間労働に苦しんでいる間に、ママ友とランチ代として浪費するもの。
夫の小遣い・・・とことん切り詰めるべきもの。
給料財産・・・夫のものは私のもの、私のものは私のもの。
借金負債・・・夫の借金は私と無関係。でも私の借金は夫が尻拭いして当たり前。
マザコン・・・男性が親孝行すること。女性の場合はそのまま親孝行。
男女平等・・・女の「権利」を主張するときにだけ用いる言葉。
　平等な「義務」を課せられるときは、「女子供」になって拒否できるもの。
白人男性・・・レディーファーストをしてくれる、優しくてとっても理想的な男。
　　　　 　ＤＶ殺人・妻への日常的な暴力の実態は、白人男性さまにはありえない。
ﾚﾃﾞｨｰﾌｧｰｽﾄ・・・女を甘やかす概念だけを都合よく「常識」として輸入する一例。
　　　　　 　女に義務を要求される外来概念は「日本の常識に合わない」と
　　　　　 　断固として輸入を拒否する。

42 ： カナダオオヤマネコ(岐阜県)：2013/04/03(水) 20:04:10.82 ID:WjC2+mz00
生理で全員イライラしてたら会社回らないだろｗｗｗｗ



45 ： スペインオオヤマネコ(兵庫県)：2013/04/03(水) 20:08:29.73 ID:ZBrHXwhu0
事務と営業と接客しか来ないじゃん



46 ： ジャパニーズボブテイル(やわらか銀行)：2013/04/03(水) 20:11:29.65 ID:ZaNOZN950
男と女を一緒に雇ったあとやっぱり女性の方がいいわ
って思えるように努力するべきだろ？？



48 ： ジャングルキャット(新疆ウイグル自治区)：2013/04/03(水) 20:13:23.54 ID:8H3f8lah0
女性じゃないと就職出来なくなるな。
そういうのは差別って言うんだよ。
こいつ本当に頭悪いな。



50 ： 茶トラ(内モンゴル自治区)：2013/04/03(水) 20:14:40.51 ID:VEA3IEmHO
>>33
だよな
今、働いてる女性は実力だろうけど、
>>1みたいになると｢(会社が税制優遇受ける為の)女性枠でしょ？｣
って話になるよな
明らかに実力が劣っていても頭数の為に配置される訳だ


55 ： スナドリネコ(新疆ウイグル自治区)：2013/04/03(水) 20:17:08.97 ID:HAOd/P5u0
明らかに逆差別だ、
馬鹿は黙ってろ。



56 ： ユキヒョウ(兵庫県)：2013/04/03(水) 20:17:38.00 ID:B5zL03B60
別にこんなこと望んでないだろ
雇うときに「女だからダメ」をなくせばいいだけなのに



58 ： アメリカンカール(神奈川県)：2013/04/03(水) 20:20:07.87 ID:bDnQOKgR0
女は辞めたりするからな



59 ： ラガマフィン(中部地方)：2013/04/03(水) 20:21:39.21 ID:ktNpBsIG0
結局、女の価値観が古いまんまなんだよね
制度を作ったところで利用する人がいなけりゃ
意味がない



63 ： ピューマ(中国地方)：2013/04/03(水) 20:29:21.32 ID:NLsi1kOr0
女の既得権益になりそうだな



64 ： ユキヒョウ(大阪府)：2013/04/03(水) 20:30:23.34 ID:dSsHT9jq0
＞命令
＞税制優遇

差別をなくすために差別しろってか



66 ： ロシアンブルー(大阪府)：2013/04/03(水) 20:32:05.42 ID:QdVICtP60
こんなんやったらますます生活保護が増えるだけやん



67 ： ジャガー(愛知県)：2013/04/03(水) 20:33:37.72 ID:yUfZePbz0
女だけの部署から上がってくる懸案は職員同士の喧嘩の話ばかり
あと素行の悪さの匿名密告電話がしょっちゅうくる



68 ： ヒマラヤン(岐阜県)：2013/04/03(水) 20:33:55.19 ID:6QTGNy3z0
こんな法律作るなら、専業主夫の法律もセットで作れや
専業主夫とか差別されまくりだろ
女ばかりが優遇してんじゃねーよカス



77 ： キジ白(関東・甲信越)：2013/04/03(水) 20:40:37.07 ID:NIUeE6XGO
結婚したら一目散に会社止めるメス共をそんなに雇えるか



79 ： 猫又(山陽地方)：2013/04/03(水) 20:42:38.29 ID:JS7zbsphO
>>77
最近は居座るわ



87 ： デボンレックス(埼玉県)：2013/04/03(水) 20:51:02.57 ID:aOSvNNt70
産休でホイホイ休まれたら会社潰れちゃう



88 ： キジ白(関東・甲信越)：2013/04/03(水) 20:51:12.26 ID:6U6fdy07O
男女それぞれの競争倍率が、同じになるように採用させればよいだろ



89 ： ウンピョウ(dion軍)：2013/04/03(水) 20:51:17.94 ID:3diwiDmM0
比率とかどうでもいいから再就職しやすくしてくれ
切実



90 ： スミロドン(神奈川県)：2013/04/03(水) 20:55:55.42 ID:RLPHo3+00
日本企業大崩壊するが、いいんかいな？
今時の女子を大量採用したらヤバイよ。



93 ： オセロット(やわらか銀行)：2013/04/03(水) 20:59:04.76 ID:/sU0WrGq0
そうやって枠を作らないと採用されない女なんて結局その程度なんだろ？
有能な女はそんなの無くてもちゃんと働ける。



98 ： ベンガルヤマネコ(東京都【20:57 東京都震度2】)：2013/04/03(水) 21:13:34.97 ID:6Sl+ZOs80
女のみの群れを作ると厄介だよ
仕事だけの仲と割り切ることもできないし



102 ： ピューマ(中国地方)：2013/04/03(水) 21:20:31.30 ID:NLsi1kOr0
お勉強は出来るかもしれんが、それ以外が・・・ねえ・・・



104 ： スフィンクス(チベット自治区)：2013/04/03(水) 21:21:32.59 ID:pB+fw4FU0
リアルでこんな馬鹿制度できたらタイに行って性転換してから就活するわ



107 ： スナネコ(東日本)：2013/04/03(水) 21:27:28.79 ID:1NjKAlHv0
そんなことより労働時間を減らすのが先だろう
一日8時間、週40時間を一秒でも越えたら即業務停止にするぐらいの強制力で



108 ： トンキニーズ(庭)：2013/04/03(水) 21:27:44.59 ID:ZWakoZVMP
その女が男と同等に仕事して妊娠しようがなんだろうが仕事するために働くなら問題ない
そのかわり女性の権利とか甘えたこというやつは問答無用で当日クビな



109 ： ターキッシュバン(岩手県)：2013/04/03(水) 21:28:07.26 ID:9kxr/j0W0
じゃ佐川の配達とか鳶、土方、夜間警備とかも女がやるんだな？



110 ： 猫又(東京都)：2013/04/03(水) 21:32:49.62 ID:ZNwHOFma0
専業主婦がいる限り4割は無理だろ
んで達成できないからもっと女性を優遇しろという
とんだ茶番だわ



112 ： エキゾチックショートヘア(愛媛県)：2013/04/03(水) 21:34:27.37 ID:hsguMkad0
クソみたいな会社になるな



113 ： ギコ(WiMAX)：2013/04/03(水) 21:34:59.40 ID:H1LmeL0t0
終わりの始まり



116 ： 茶トラ(九州地方)：2013/04/03(水) 21:49:43.82 ID:rJNZCS/jO
これって潜在的に女性の多い業界はどうするんだろ？



117 ： ジャガランディ(東京都)：2013/04/03(水) 21:55:07.86 ID:yLdt7sjp0
女が半分もいたら社内が動物園の猿山になる



121 ： コーニッシュレック(新疆ウイグル自治区)：2013/04/03(水) 22:02:18.94 ID:KnkENX/B0
こんなこと無理にやったら無茶苦茶なことになるわ



124 ： コラット(禿)：2013/04/03(水) 22:07:09.84 ID:n1QxZCAfi
これが噂の男女共同参画ですか？



125 ： ペルシャ(東京都)：2013/04/03(水) 22:07:25.09 ID:0XSHKPGx0
そして寿退社
就活失敗した若者は浮かばれん



130 ： アメリカンワイヤーヘア(神奈川県)：2013/04/03(水) 22:15:51.23 ID:llI2L9Ci0
差別だな



131 ： ボルネオヤマネコ(大分県)：2013/04/03(水) 22:16:21.27 ID:1pPGqmVe0
リアル土方の会社に、女性の新入社員を4割も入れるのか？



144 ： 茶トラ(関東・東海)：2013/04/03(水) 23:01:47.13 ID:H6MCuzqpO
男しかいない職場で急に女性社員増やすと更衣室とかトイレとか設備に掛かる金も発生して企業が弱るだろ



145 ： ジャパニーズボブテイル(神奈川県)：2013/04/03(水) 23:02:03.23 ID:HiwHTsHG0
女性に不人気の職種は、社員雇えなくて大変なことになりそうだよな。



146 ： キジトラ(山形県)：2013/04/03(水) 23:02:39.47 ID:A8ITBOI00
こういうのってジェンダーとかじゃないだろ、いい加減すぎ



152 ： ブリティッシュショートヘア(愛知県)：2013/04/03(水) 23:07:31.96 ID:8TaBwHBV0
優秀なら女10割でいいよ
最初から採用枠を設定するとバカな人材が来て会社が潰れるよ



154 ： ベンガルヤマネコ(千葉県)：2013/04/03(水) 23:09:24.77 ID:Ec7fD9Yf0
女が家計を支えたり共働きしたりっていうのが社会的に当たり前にならなきゃ数だけ増やしてもだめ。しわ寄せがくるぞ

まぁ日本の女にその覚悟があるとは思えんが



156 ： アビシニアン(埼玉県)：2013/04/03(水) 23:11:15.45 ID:PAi6Z7NB0
女子は基本的に給料安くてもいいから定時で帰りたいんだよね。
時々、人手が足りなくて女子に終電まで残業やらせることあるけど、死にそうな顔してんだよね。
社員のサビ残で成り立ってる日本の企業を女子が支えられると思うかね。



158 ： チーター(東京都)：2013/04/03(水) 23:14:33.02 ID:ztT9oxZc0
ハローワークの女性優遇率の多さ知ってて言ってんのこの馬鹿は？
事務に始まり今では男性の職だった警備にまで女性が入ってきてんだぞ？



162 ： 茶トラ(四国地方)：2013/04/03(水) 23:18:22.71 ID:bwW1sis9O
これに反対する
↓
「じゃあ女性は仕事したらいけないのか！」

って脳内変換するから鬱陶しい。
能力のある女性ならどんどん社会に出て来てもいい。
能力無視、結果ありきで女をねじ込むからおかしい事になるんだろうが。



163 ： オセロット(長野県)：2013/04/03(水) 23:18:42.69 ID:nFWbJ5dz0
働いたことがない人たちが議員をやっているのが一番の問題だな。



166 ： ハイイロネコ(宮崎県)：2013/04/03(水) 23:32:11.06 ID:DjHhVrtG0
それが平等なのか？
正気じゃないわ



168 ： クロアシネコ(SB-iPhone)：2013/04/04(木) 00:02:55.91 ID:yGmErhUDi
誰が子育てするんだよ。



169 ： ロシアンブルー(愛知県)：2013/04/04(木) 00:03:49.33 ID:w6U8hVPa0
割合とか決める必要なくね？
本当に優秀なら男だろうが女だろうが採用されるんだから

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