世界ランク速報自民党「正社員もこれからはどんどん解雇していいようにする」　←お前らこの方針どう思ってんの (´・ω・`)？

自民党「正社員もこれからはどんどん解雇していいようにする」　←お前らこの方針どう思ってんの (´・ω・`)？

1 ：マンクス(京都府)：2013/06/17(月) 22:43:42.13 ID:bGuxnJCm0

規制改革会議議論の“限定正社員”　解雇できるお墨付き狙い

　サラリーマンの「クビ切り合法化」の動きが着々と進んでいる。アベノミクス政策の総本山・規制改革会議で経済界出身の委員たちが主張しているのが「限定正社員」なる新たな雇用制度の創設だ。
　これは、派遣や有期の契約社員など「非正規労働者」と「正社員」の中間形態として、勤務地域や職種を限定して採用する「限定正社員」（ジョブ型正社員）をつくるというものだ。原則、正社員と同じ無期契約だが、正社員が「企業全体の業績の著しい悪化」などの4要件（※注）を
満たさなければ解雇できないのに対して、限定正社員は企業の業績が良くても、その地域から工場や店舗を撤退したり、その職種が必要なくなった場合、企業の判断で解雇できるようにする。
　実は、「限定正社員」の制度はすでにある。「年収100万円も仕方ない」と社長が宣言したユニクロは2007年に契約社員やパートの半数に当たる2500人を地域限定正社員に採用し、日本郵政は昨年10月から勤務地が支社エリア限定の「地域基幹職」を創設した。厚労省労働基準局は、「社員と個別の契約で、店舗を閉店した場合など、解雇ルールを定めることは現行法でも可能です」（労働条件政策課）と説明する。
　なぜ、経済界はわざわざ国に制度化させたいのか。労働問題に詳しいジャーナリストの溝上憲文氏が指摘する。
「解雇規制の緩和は財界の悲願です。現行制度で企業が個々の社員と解雇ルールを定めた契約を結ぶことができるといっても、裁判などで覆える
可能性が高い。だから国に限定正社員を制度化させ、“クビにしてもいい”というお墨付きが欲しいわけです。

　大企業は現状では転勤を望まない中高年や女性の正社員を対象に、転勤のない限定正社員化を勧めている。社員は給料が下がるだけでクビになることはないと思っているが、国の限定正社員ルールづくりに乗じて、そうした正社員からの転換組のクビも切ってしまえるようにしたいと考えている企業も多い」
　社員から限定社員になると給料が2〜3割下がるのが一般的だ。従来と同じ職務でも遠隔地への転勤がないだけで給料ダウンというのは、企業の「限定正社員」導入の狙いが大幅な賃下げにあるのは明らかだ。
【※注】「人員整理の必要性」、「解雇回避努力義務の履行」、「被解雇者選定の合理性」、「手続きの合理性」の4つ。1979年の東京高裁判例で示された。

http://www.news-postseven.com/archives/20130617_194600.html

88 ：バーミーズ(dion軍)：2013/06/17(月) 23:16:33.98 ID:qUsd+soe0
気に入らない正社員を適当な名目で
限定正社員に移行、事業縮小時に解雇
バブル以降世代は生き残り
氷河期世代以下が、限定正社員にさせられる法律だろ

121 ：デボンレックス(新疆ウイグル自治区)：2013/06/17(月) 23:25:26.68 ID:KzsU/+aQ0
家族がいたって関係ない！
無能な正社員はどんどん解雇できるようにしよう

5 ：斑(神奈川県)：2013/06/17(月) 22:45:15.52 ID:s0ngIPZn0
大企業に入社すれば分かるが、こいつは首にしたほうが会社的に良いだろｗ
ってゴミが沢山居る。
奴らは首にされないことをいいことに、開き直って適当に仕事してる。

6 ：サイベリアン(岩手県)：2013/06/17(月) 22:45:49.93 ID:hvdYcWEM0
むしろ解雇してくれ、すぐ雇用保険出るから
自分から辞めるようネチネチやられるほうが辛い

9 ：アメリカンショートヘア(岐阜県)：2013/06/17(月) 22:46:40.10 ID:5MecjFxl0
まあ日本以外では当たり前の話なんだけどね
まさか非正規でこれに反対しているマヌケはいないよな？

74 ：パンパスネコ(中国・四国)：2013/06/17(月) 23:10:29.47 ID:+S833IpWO
>>9
それはヨーロッパとかだろ
終身雇用か否かは国によるだろ

日本は風土的には終身雇用なんだよ

職階制(中途雇用が当たり前の社会)なんて例えば公務員でも戦後検討されたが、結局風土にあわず実施されなかった
ついには2007年に公務員職階性導入は正式に削除された

公務員がこれなんだぜ日本で限定正社員なんて奴隷商がやりたがる内容以外の何物でもない

10 ：ギコ(四国地方)：2013/06/17(月) 22:47:11.53 ID:+fVafErh0
窓際とか社内ニート切れるのは良い事だろ
つか民間だけでなく無能公務員も切れるように公務員法も改定しろ

18 ：ベンガル(埼玉県)：2013/06/17(月) 22:50:45.33 ID:y+TVd+jm0
ゴミ議員のクビ切れるようにして欲しい。

23 ：コラット(中部地方)：2013/06/17(月) 22:51:40.47 ID:EMsQOxuW0
団塊のくそどもが４０才くらいの時に作っておくべき法律だった
今はバブル入社から団塊ジュニアが標的だな

33 ：アメリカンショートヘア(岐阜県)：2013/06/17(月) 22:55:16.26 ID:ywohEhsM0
バカ「日本は終身雇用と年功序列のおかげで発展した！」

同じ口で日本は終わったとか言ってるからホント救えない
大抵の企業は年功序列と終身雇用を維持してるんだから日本は成長し続けるじゃないのか？

42 ：ノルウェージャンフォレストキャット (関東・甲信越)：2013/06/17(月) 22:59:35.78 ID:eKmB5vULO
これは良い政策。団塊は本当に邪魔
グローバルグローバル言いながら
みんなで手繋いでゴールみたいなことは成り立たないよ

43 ：アメリカンショートヘア(岐阜県)：2013/06/17(月) 23:00:15.14 ID:ywohEhsM0
日本がやるべきこと

・同一労働同一賃金で正社員と非正規の格差を是正
・解雇規制緩和で雇用リスクを低減させる（これも正社員と非正規の格差是正に繋がる）

59 ：スノーシュー(大阪府)：2013/06/17(月) 23:05:44.60 ID:rs80u+rC0
>>43
これがセットになんないから問題なんだな

46 ：アメリカンショートヘア(北海道)：2013/06/17(月) 23:00:55.33 ID:swg3nTO50
首切り易くする前に雇用の流動性を高めろってんだ馬鹿

71 ：マレーヤマネコ(チベット自治区)：2013/06/17(月) 23:09:16.17 ID:7ZV76W9v0
老害どもの首切って若いやつその倍くらい入れろよ

101 ：ギコ(東日本)：2013/06/17(月) 23:20:01.74 ID:NhSu57laP
でもこれからの日本が終身雇用を守っていくことなんて無理だろ

110 ：ターキッシュアンゴラ(福岡県)：2013/06/17(月) 23:22:04.98 ID:r10K+a0b0
>>101
その前に会社が潰れちゃうからな

123 ：ラ・パーマ(新疆ウイグル自治区)：2013/06/17(月) 23:26:39.22 ID:iNMKKXuK0
前も書いたけど
今の若い人は、無能＝食っていけない、だもんなあ。

50代以上は極端な話、池沼でなければ子供も持てたし家も建てられたよ。
彼らはガッツと努力を強調するけど。

142 ：ロシアンブルー(群馬県)：2013/06/17(月) 23:34:24.36 ID:3j2dOyXY0
なんかどこをどう計算しても日本詰んでるのだが・・・

163 ：白(広島県)：2013/06/17(月) 23:42:06.86 ID:EI6A+PpT0
首にしてもいいのは別に構わんけど
セーフティネットもちゃんとしろよ
簡単なことばっかやってんじゃないよ

241 ：オシキャット(茸)：2013/06/18(火) 00:02:19.37 ID:18IDvACm0
無能でも「お偉いさん」は切られないんでしょ？

248 ：ペルシャ(神奈川県)：2013/06/18(火) 00:05:09.61 ID:Vtttxc/q0
>>241
そういうのも問題だよなぁ
設備投資にしても購買がキチンと調べて導入しないで
役員の息子が就職したからって、使えない機器を高価で納入してきたり
使えないと現場に責任を押し付けたりな

255 ：サバトラ(新疆ウイグル自治区)：2013/06/18(火) 00:07:02.94 ID:9dzm9ZCT0
製造業派遣みとめて　正社員が派遣に置き換えられて格差が広がったの
もうわすれたの？
派遣法緩和を企業が求めているのは総人件費減らしたいからだよ
できれば中国韓国並みに

259 ：ターキッシュアンゴラ(やわらか銀行)：2013/06/18(火) 00:11:40.38 ID:GAtZ694c0
>>255
それで物が売れないとか言ってるんだからなぁ
企業はアホみたいな役員報酬得るなら社員雇えよって話だわ

サービス残業だとかさせていて利益上がりましたって　そりゃお前の努力じゃなくて社員の努力だわ
そういう場合無駄に高い役員報酬減らせって思う
んで　そのサービス残業は本来社員に金払うか人雇う必要あるものなのにね

262 ：ソマリ(関東地方)：2013/06/18(火) 00:15:09.37 ID:f42Hl9EsO
はっきり認識しとけ。
この政策で自分の席が増えるなんて思ってるアホは、これからも席がないからな。
単に首切りを自由にするだけで、雇用を増やす気なんてサラサラないからな。

275 ：ターキッシュアンゴラ(やわらか銀行)：2013/06/18(火) 00:20:35.39 ID:GAtZ694c0
>>262
結局労働者にメリットがひとつもないわけだしな

給与その他を高級で雇うとかが条件なら雇用の流動化もメリットがあるけど　そういうわけでもない
んで再就職できる会社はブラックばかり

どう客観的に考えても不安を感じる労働者は消費を控えるから結局物は売れなくなり長期的にはGDPが減少
仮にGDPが増えても一時的に増えるだけ　その増えるのも流動化で一時的に雇われる人がふえるって理由だけ出しな

270 ：マヌルネコ(京都府)：2013/06/18(火) 00:18:21.81 ID:1p0e11md0
今より正社員を切る負担すくなく解雇できたら俺の所は半分は切られるだろなw
正社員より出来る派遣がゴロゴロいるww
派遣が正社員より上の役職なんてざらだぜwww

278 ：ソマリ(関東地方)：2013/06/18(火) 00:23:03.79 ID:j9B6weFeO
20代非正規には超朗報やろ。

301 ：しぃ(神奈川県)：2013/06/18(火) 00:34:16.52 ID:0m2LJpeV0
>>278
ホントだよね
あとコレやるんなら公務員にも導入しないと駄目だね
新規採用人数や賃金カーブの世代公平性がまったく確保されていないし
最近の国家一般職（ノンキャリア）の難易度とかやばすぎるぞ

315 ：ターキッシュバン(関西・北陸)：2013/06/18(火) 00:42:58.60 ID:jHG+1GjbO
>>278
なんで？現正規が準正規になったり切られて非正規になったら、現非正規よりそっち使うに決まってるじゃん
仮に平等に扱われても、パイが更に少なくなるのになんで喜ぶの？

329 ：しぃ(神奈川県)：2013/06/18(火) 00:49:46.17 ID:0m2LJpeV0
>>315
数の力で相対的に地位向上するから
ブラック企業社員や非正規雇用者でもある程度生きやすくなるメリットがある
政治家や経営者も無視できなくなるからある程度、
法整備や社内改革など通じて譲歩せざるをえなくなる
結果として「エリート」「ブラック」「非正規」のヒエラルキーは緩和すると思うよ

376 ：ウンピョウ(東京都)：2013/06/18(火) 01:17:48.15 ID:ysybX2Bl0
このままだとワタミが正当化されてしまう

408 ：トラ(WiMAX)：2013/06/18(火) 01:53:46.09 ID:jvZ1KalW0
首切り容易にするのはいいけど、その分職業訓練とか失業手当とかを手厚くするんだろうな？

412 ：しぃ(神奈川県)：2013/06/18(火) 02:17:31.56 ID:0m2LJpeV0
そういう楽してる人たちのせいで
ブラック企業正社員や非正社員が割食ってんだけどね
まあなんだ、新卒が全てですよこの国

413 ：ライオン(やわらか銀行)：2013/06/18(火) 02:24:39.79 ID:NTuONaJg0
でも、この制度じゃその｢楽してる人たち｣は解雇できなくね？

414 ：しぃ(神奈川県)：2013/06/18(火) 02:28:35.32 ID:0m2LJpeV0
うん
これをもって「解雇規制緩和」というのはおかしいと思う
契約社員と変わらん

420 ：トラ(神奈川県)：2013/06/18(火) 03:21:05.45 ID:p4eCafiN0
親の介護を抱えてる奴は皆これにされた後にクビにされるんだろうな
「そうか、あかんか、一緒やで」のあの事件が増えそう

421 ：ユキヒョウ(埼玉県)：2013/06/18(火) 03:24:49.68 ID:h2U9zWm50
アメリカ大好きでアメリカの雇用と同じ形態にしたいようだけど
根本的に日本とアメリカは違うと理解しているのかな
アメリカは新卒で人生左右される形態ではないし　あくまでも実力主義
だから何歳になっても　修士や博士過程に行くことが可能だよね

本当の意味での実力主義を喚起する前に　企業側にとって楽になる指針を取るのは
如何なものなのかな

422 ：ぬこ(兵庫県)：2013/06/18(火) 03:26:48.76 ID:5vN0uoAnP
少子化が捗るな。対策として三人目産める人は優遇するからじゃんじゃん産んでよキャンペーンにシフトしつつある今、まさに階層社会がより露わになるなあ

423 ：ヒョウ(新疆ウイグル自治区)：2013/06/18(火) 03:28:12.04 ID:GZbD+Vs00
受け皿がない状態で目先のことしか考えてない

ほんとこの国に国会議員は要らんな　　無能と蛆虫しかいない

425 ：オシキャット(埼玉県)：2013/06/18(火) 03:31:49.57 ID:RuvmhrOK0
やっても構わんが受け入れも安易にしろ
後、働いた分の金は全額払うようにしろ

84 ：コーニッシュレック(西日本)：2013/06/17(月) 23:13:19.69 ID:gk2h7z4i0
そして会社には一番使えない団塊世代だけが残りましたとさ

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[ 2013/06/18 ] 仕事・就職 | TB(0) | CM(21) |

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無能、無知なバブル世代に限ってくれればありがたい話ですけどね・・・。

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この世は絶望ばかり
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連合は大反対するだろうから。

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良い事のほうが多いと思うけど、反対する人は普段から仕事してない人なんじゃないか？

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ただでさえ大して貯蓄もできない程の格差社会と、
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今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、クズだのゴミだのと叩いて、勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。

本来なら、「お願いしてでも」20～40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3 人、4人と産んでもらわないと困るのに、その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。本当にバカだよ。

社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、「こんな人間誰が採るよｗ」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。昔の為政者はそれが分かってた。「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。

「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。金持ちになるには庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら、自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。それで今、超一流企業様の家電産業すら危機に貧してるからね。

安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろうね。人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。因果応報。

[ 2013/06/18 06:53 ] [ 編集 ]

[ 126283 ]

安倍総理のやることに間違いなし
売国奴は必死になって叩くが
参院選圧勝確実

[ 2013/06/18 07:13 ] [ 編集 ]

[ 126286 ]

まぁやるならもっと前からやるべきではあったんだが…

[ 2013/06/18 08:17 ] [ 編集 ]

[ 126287 ]

何か米で糞ニートが喚いてんなぁ......
首切られたヤツの代わりにお前が雇われるとかないからな。安心してニートやっとけ。

[ 2013/06/18 08:24 ] [ 編集 ]

[ 126288 ]

とりあえず「城繁幸」でググる事をオススメする。
この問題に長年取り組んできているし、本やコラム
も執筆している。

>>84みたいな状況になる？
そんな会社はいずれ市場から撤退するよ。むしろ
そんな無能な会社に残っていたいのか？

[ 2013/06/18 08:34 ] [ 編集 ]

[ 126289 ]

世代格差と給与格差が混ざり合ってルサンチマンがすごいｗ
昔からあった格差が、ここに来て人件費もぐろーばるかとやらで
下げ圧力が加わって露呈しただけだね
あとは、皆まとめて食う量を減らすか、一部の人の食える量を維持して残りに我慢させるか

[ 2013/06/18 08:55 ] [ 編集 ]

[ 126290 ]

実際に出来ない会社員も大勢いるから、やるべき！！

あと会社を食い物にする奴も多すぎ。

[ 2013/06/18 09:24 ] [ 編集 ]

[ 126291 ]

おっと！無職とバイトと派遣が喜んでいる！

[ 2013/06/18 09:53 ] [ 編集 ]

[ 126293 ]

問題おこした公務員や議員も簡単に辞めさせたいわ。

[ 2013/06/18 09:55 ] [ 編集 ]

[ 126294 ]

反対
何故ならこれは正社員の解雇規制緩和ではないから
これから正社員の採用を減らして非正規をとりますよっつってるのと何も変わらん
｢反対者は無能正社員｣と誤認させようとしてるのが竹中信者らしいやり方
※126290なんて正にそれ
非正規なら確かにクビになっても｢非正規職には｣再就職しやすくなっていくだろうね
でも、今正社員待遇の者はこのまま安泰、欠片もリスクを背負わ無いのに対して
これからの世代の多くは不安定な雇用形態に甘んじなければならなくなるだろうね
正に｢一部の(しかも若手)の食える量を維持して残りに我慢させる｣方法
公務員が｢世の中実力主義だろ｣とほざいてるようなもの
｢自分達以外の雇用形態を不安定にする事で自分の身分は安泰なまま乗り切ろう｣
そんな腐れた考え方に賛成するわけ無いだろが
『正社員の解雇規制緩和』でもなければ議論する価値も無い

[ 2013/06/18 10:02 ] [ 編集 ]

[ 126295 ]

もう正社員という制度をなくしてしまえばいいのでは。

[ 2013/06/18 10:15 ] [ 編集 ]

[ 126307 ]

※126282
きっと将来はそうなるだろうとは当の昔にわかっていたと思うよ。
でも、自分には関係ないとわかってたら誰もそんな問題手をつけないわな。

[ 2013/06/18 11:13 ] [ 編集 ]

[ 126338 ]

経営者にとっては雇いやすくなるだろうな。
リスクの有る雇用をしやすくなるから、新卒以外のチャンスが増えるだろ。

[ 2013/06/18 15:43 ] [ 編集 ]

[ 126437 ]

※126282
正論
こういう意見が当たり前のように言われず、少しずつでしか見られないのがほんとうに残念だ
重要な地位についてる老人たちは「どーせしぬんだしｗｗｗ」ぐらいにしか思ってないんだろうな