世界ランク速報 で、就職難の原因は一体なんなんだよ

で、就職難の原因は一体なんなんだよ

1 : 絨毯(三重県):2010/12/25(土) 23:33:42.37 ID:K5HxvYINP

就職内定率、高校66% 大学・短大など69%

 鳥取労働局は21日、来春卒業する高校生、大学生らの11月末時点の就職内定状況をまとめた。
内定率は高校生65.8%(前年同期63.9%)、大学や短大、専修学校など16校の学生68.9%(64.6%)と
いずれも前年度の状況は上回った。だが求人の伸び悩みは続き、就職難に変わりはない。

 高校生の就職希望者は1159人で内定を得たのは763人。県内で就職を希望する887人に限ると内定者は546人、内定率は高校生全体より4.2ポイント低い61.6%(前年同期59.1%)だった。

 労働局によると、前年度は就職をあきらめて進学に進路変更する生徒が多く、最終的な就職内定率は97%まで上がった。
今年度は進路を変える生徒が少ない上に県内企業の求人数が伸び悩む。労働局は「最終的には前年度並みの内定率に達するかは分からない」としている。

 大学生、短大生らの就職希望者は1843人でうち1270人が内定を得た。県内で就職を希望するのは774人で内定は451人、内定率58.3%(前年同期50.6%)だった。県内の2大学に絞ると内定率76.3%(73%)となっていた。

 労働局は、一定の求人数がある技術職や医療職などの専門系を目指す学生が県内に比較的多く、状況の悪化は回避していると分析する。ただ事務系の求人は全国的に少なく、就職活動が長期化している学生もいるという。
 労働局は2月8日(鳥取)、9日(倉吉)、15日(米子)に就職フェアを開き、就職希望者を後押しする。


http://mytown.asahi.com/areanews/tottori/OSK201012210117.html


2 : キンカン(dion軍):2010/12/25(土) 23:33:58.69 ID:y/o2cxHf0
甘え


13 : ビタミンC(大阪府):2010/12/25(土) 23:35:45.95 ID:4/u2LKK50
最近の若者のやる気の無さ


23 : はねつき(愛知県):2010/12/25(土) 23:36:25.23 ID:/Tn1nhNI0
企業の日本離れ


25 : スキー板(京都府):2010/12/25(土) 23:36:37.00 ID:vUco0H7t0
産業構造転換の失敗


26 : カップラーメン(愛知県):2010/12/25(土) 23:36:52.02 ID:VC1Xh4TR0
流動性の低さ( ・`ω・´)


125 : 絨毯(三重県):2010/12/25(土) 23:53:31.91 ID:n70LPY99P
不況で企業が採用を渋ってるからに決まってるだろ。
選り好みがどうとか、個人に原因を求めてるやつは脳みそが無いんだろ。



62 : ざざ虫踏み(長屋):2010/12/25(土) 23:42:13.32 ID:6M14/nE60
流行り


85 : 絨毯(三重県):2010/12/25(土) 23:46:27.21 ID:wSMOniWOP
>>62
そう言う側面もあるw
マジでダメなトコも一杯歩けど
世間が不景気不景気って騒いでるのに採用者数増やしたらあそこ儲かってるなぁって
やっかみなんかも出るしな

運がなかったと諦めましょう



4 : マーガレットコスモス(栃木県):2010/12/25(土) 23:34:15.48 ID:thZIg3+i0
ミスマッチ


34 : 千枚漬け(兵庫県):2010/12/25(土) 23:37:51.38 ID:osUWsgA80
「ミスマッチ」って都合いいよね、これなら「忍耐が足りない」とか「とりあえずやれ」とか言える
でも現実はせめて法を守れよ、という声が圧倒的に多い。実際そのとおりだろ
社会は厳しい、世間を舐めてるというのは簡単だが、ここは法治国家だぞバカ共が



44 : 雪かき(東京都):2010/12/25(土) 23:39:33.19 ID:hSzCJJiJ0
そもそもこれだけPCの普及だったり自動改札みたいな機械化が進んでいるのに
仕事が減らなかったことがおかしいんだよ



57 : 露天風呂(チベット自治区):2010/12/25(土) 23:41:10.40 ID:I8Akz+PZP
>>44
全部機械がやってくれるから人は働かなくてもいい時代になるって昔の本に書いてあったな。
現実は機械に仕事を奪われて生活に困る時代だった



274 : アイスバーン(dion軍):2010/12/26(日) 00:24:11.33 ID:jpeszIKGP
>>57
ちょっと考えればわかる事だったのにな


56 : 牛すき焼き(香川県):2010/12/25(土) 23:41:06.75 ID:UEKw+eY00
年寄りが金使わないから需要がない
だから製品作っても売れない
んで売れないから価格下げるために、人員減らしたり、給料下げる。
これが一番の根っこ



161 : レンコン(群馬県):2010/12/25(土) 23:58:46.75 ID:CpU6dmVT0
定年があがってんのに席が空くわけ無いだろ


77 : ストール(dion軍):2010/12/25(土) 23:45:43.81 ID:5GJLpZjM0
新卒至上主義ってもう完全に破綻してるよね
ホワイトカラーにもブルーカラーにもなれない人間が毎年の卒業者から
40%も生み出されている。人材廃棄率が40%の社会ってどうなの



106 : 福笑い(西日本):2010/12/25(土) 23:50:09.43 ID:WNypVu1v0
経済が拡大しない状況で人増やしても意味はない。
逆にコストダウンで人は減らす方向だし、更に定年再雇用とかで老兵が全然去ってくれない。

現状で問題なければ企業は何も動かない。
人手不足でどうしようもない場合のみ企業は人を採る。実際そんな感じだろ。



115 : 絨毯(三重県):2010/12/25(土) 23:52:00.44 ID:K5HxvYINP
>>106
新卒雇った企業は定年再雇用組の首切りしたら違法という判決が出てたな
何処まで若い世代にしわ寄せさせたら気が済むんだろうな



131 : 日本酒(神奈川県):2010/12/25(土) 23:54:38.72 ID:jp2X8unm0
正直一般人はあんまり興味ないだろうな。
あまりにもどうでもいい話題・もはや誰も気にしていないだろ。
今日も同じサークルの女の子に
「就職難らしいよ」
って言ったら「あんた誰?」って言われた。
一般人の就職難への興味なんてそんなもん。



192 : 焼きりんご(dion軍):2010/12/26(日) 00:03:45.11 ID:y/to/sSj0
1位 不景気
2位 経済の先行き不透明感による企業側の雇用の制限
3位 派遣、フリーター等による雇用体系の変化
4位 人材の流動化による外国人採用の増大
5位 加速度的に進歩したPCによる効率化

だいたいこんな感じじゃね?
まずは、短期的な経済対策。
次に長期的な経済成長政策を立てて不透明感を無くす。

これがそのまま少子化対策にもなるし、雇用対策にもなる。

これ以上の結論がどこにあるんだって感じなんだけど。



197 : ハマチ(dion軍):2010/12/26(日) 00:04:21.28 ID:tbblkGIo0
昔は一つの農場に10人必要だった
そして10人で10の農作物を作っていた
しかし技術が進化し、今や一つの農場に必要なのは3人になった
3人で10の作物が作れることになったのだ
当然残りの7人は首にされる
この瞬間失業率は70%に達することになる
しかし一人は自動車会社を、一人は電機を、一人は外食産業を立ち上げ
残りの4人を雇い、失業率は0に。そして日本は成長し続けましたとさ

これが基本的な成長であり、失業率70%の部分が成長、改革の痛み
でそれを円滑に行うには解雇規制の緩和や法人税の減税が必要



203 : 竹馬(長野県):2010/12/26(日) 00:06:15.75 ID:AQeWpF3M0
>>197
この流れで発展してきたが、もういい加減産業なんて無いだろ
人間の欲望には限界があり、現状で満足するレベルになってきている
にも関わらず効率化ばかり進むからどうしようもない



211 : ハクチョウ(北海道):2010/12/26(日) 00:08:59.07 ID:7DD8775W0
>>203
ブルーレイとか3Dテレビはその典型でもあるな。映像見るにはDVDで満足だし
3Dテレビも今一メリットがわからない。完全移行するまでに何年も費やす。



630 : 手編みのマフラー(dion軍):2010/12/26(日) 01:59:43.32 ID:nE+hf8MC0
即戦力にならん大卒はいらない


635 : みかんの皮(岩手県):2010/12/26(日) 02:01:11.73 ID:YCxUCZdt0
>>630
では、御社が即戦力として通用するように大学と提携して社会貢献しているのですか?(キリッ


636 : 日本酒(神奈川県):2010/12/26(日) 02:02:38.29 ID:BZ9W9QvZ0
即戦力の基準をはっきりさせろよ!


654 : トラフグ(東京都):2010/12/26(日) 02:09:16.86 ID:/SFKmqN+0
>>636
腹を空かしたデブにとってはちんたら料理する一流のシェフより
マックのバイトの方が即戦力だな。

マジレスすると、社会に余裕がなくなって、ファストフード志向になってるのかな。
人材に対しても。じんわり効いてくる健康被害について考える暇も余裕もなく。



729 : 焼きりんご(dion軍):2010/12/26(日) 02:44:57.11 ID:y/to/sSj0
新卒が正社員なみの即戦力で入ってきたら
気持ち悪いだろw
何者なんだとw



200 : 寒椿(チベット自治区):2010/12/26(日) 00:04:58.69 ID:7HjU2XTP0
会社は、育てる事を忘れて即戦力を求めすぎて、高望みしすぎ。
就職希望者も高収入だとか大企業だのネームバリューだのブランド志向強すぎて現実を見ていない。
相乗効果で就職率悪化。



225 : 天皇誕生日(広島県):2010/12/26(日) 00:13:04.61 ID:Zf21d/+60
>>200
違うよ、日本社会が会社が潰れたり首になったらそこで終わりという状態だからそれを考えて大手志向なんだろ。
日本の現実をみてるだろw失敗したら終わりというwwwはいはい甘えw自己責任wとかっていってな
日本の現実をしっかり直視してるだろ。
不安を解消する状況を作らないといけない。
自己責任ですまして思考停止してるから改善されないんだよ。



377 : 寒中見舞い(千葉県):2010/12/26(日) 00:44:56.11 ID:Dwm2to/M0
見分不相応の安定志向


640 : シャンパン(不明なsoftbank):2010/12/26(日) 02:04:21.91 ID:m/hOWo4Q0
「新卒」が人生最大の武器なんだから、一番価値高いときに
それなりの企業狙ってみるのは当然だ。とはいえ中小まで
視野にいれてる奴も少なくないのに学生の高望みに責任転嫁してもな…



251 : 寒椿(チベット自治区):2010/12/26(日) 00:19:00.08 ID:7HjU2XTP0
大企業行ったら安泰なんて妄想は、もう通用するような世の中じゃないよ。
数千人?下手すると万単位で人員削減するような企業出てるくらいだからな。
さらに言うと、大企業になればなるほど人事なんざ機械的か偉い奴の気まぐれで人生決まるぞ?
そういった現実を見ずに自分にあった仕事を探そうとしないで、理想ばかり追い求める輩が多すぎ。
もちろん理想を持つ事は重要だが、現実を見る目をしっかり持ってこそのものだろ。
明らかに求職者の多くが目先のことだけしか見てないだろ。

続けられる仕事と、理想の仕事は一緒じゃねぇぞ?
そんな事すら分かってない求職者が最近はあまりにも多すぎると思うんだが?



258 : かまくら(大阪府):2010/12/26(日) 00:21:16.44 ID:lN8xefKO0
>>251
大企業も本体で人切らずに子会社で人切って帳尻合わせたりしてるからなぁ・・・。
子会社出向→転籍→首切りの3連コンボも威力は半端ねーぜw



220 : 年賀状(dion軍):2010/12/26(日) 00:11:40.70 ID:/sNujKgg0
良いこと考えた。なんでも自分の手でやることを放棄すれば、それを代行するサービスが生まれて職が生まれる。


226 : 塩引鮭(東京都):2010/12/26(日) 00:13:05.69 ID:2wVWfQqW0
>>220
オナニーを放棄すれば手コキが商売になる


234 : 寒中見舞い(四国):2010/12/26(日) 00:14:57.58 ID:VcIW0G9nO
>>226
既にあるだろそりゃ
手こきクリニックだったっけ



237 : 絨毯(愛知県):2010/12/26(日) 00:15:43.52 ID:1hcxSlGPP
>>234
あれはSODの中だけだろ! 現実を見ろ!


350 : 寒椿(東京都):2010/12/26(日) 00:41:39.24 ID:jvBZw3vz0

2 名前: キンカン(dion軍)[] 投稿日:2010/12/25(土) 23:33:58.69 ID:y/o2cxHf0
甘え


13 名前: ビタミンC(大阪府)[] 投稿日:2010/12/25(土) 23:35:45.95 ID:4/u2LKK50
最近の若者のやる気の無さ


17 名前: 絨毯(神奈川県)[] 投稿日:2010/12/25(土) 23:35:58.74 ID:sZ07Qy7TP
ゆとり


19 名前: 火鉢(愛知県)[] 投稿日:2010/12/25(土) 23:36:15.51 ID:Q6sfJwr70
ゆとりの無能さ


33 名前: ストール(神奈川県)[] 投稿日:2010/12/25(土) 23:37:50.54 ID:xp4UeCQF0
DNAの劣化


49 名前: 絨毯(神奈川県)[] 投稿日:2010/12/25(土) 23:40:16.21 ID:sZ07Qy7TP
ゆとりがバカすぎるから


65 名前: 焚き火(関西地方)[sage] 投稿日:2010/12/25(土) 23:43:19.66 ID:39l3CI4V0
若者のせい




                              若者が憎くて憎くてたまらない
                              自分のことは棚上げ速報

                                  http://hato.2ch.net/news/


474 : ゆず湯(九州):2010/12/26(日) 01:02:44.23 ID:v42XWPygO
勤勉さが世界で評価されていた日本が今じゃ義務を果たさず権利ばかり主張するクズが増えたせいで最低だ。


493 : ボルシチ(兵庫県):2010/12/26(日) 01:07:53.35 ID:2umdD9I50
>>474
だって終身雇用も崩壊した今会社のためにサビ残だの休日出勤だのするわけないじゃん
頭いかれてんのか?
こういう社畜がいつまでものさばってるから不景気になるっていい加減きづかねーかな



496 : ホットケーキ(山形県):2010/12/26(日) 01:09:15.64 ID:5B1JL9oX0
>>493
正論すぐる。終身雇用があったからサビ残をした


507 : 絨毯(東京都):2010/12/26(日) 01:14:15.95 ID:Oeyr0PM9P
確かにそうだなぁ

サビ残にしろ薄給にしろ、しがみついてたのって今の損得より30年後の身の保証を買ってるからなんだろうな。
日本人が真面目だの勤勉とかお花畑な解釈をするやつは多いが、別にどの人種だって基本的に利によって動くもんだろう。
他の国の企業には無い圧倒的な見返りがあったからそうしてただけなんだろうな。


>>493みたいな事を国民がハッとして気づいた時、多少企業と労働者の構図は変わるのかもな。
今は過渡期だからそれが単に企業有利に作用してるだけで、もう少しすれば駆け引きの問題になるだろう。



535 : 一富士(広西チワン族自治区):2010/12/26(日) 01:23:18.23 ID:PfCnOrQHO
就職難もそうだけど
まず少子化対策しろよマジでヤバいって



543 : タラバ蟹(catv?):2010/12/26(日) 01:25:47.72 ID:eAEtD7BM0
>>535
逆だろ、就職難で給料が安すぎるから、少子化するんだよ。

労働力の再生産に必要な賃金を払わないと
労働力が減少する。

この単純な理屈がわからない経営者が多すぎる。



554 : アイスバーン(チベット自治区):2010/12/26(日) 01:29:13.34 ID:ZJ0urmc7P
>>543
優秀な労働力が足りてないだけで
労働力自体は余ってるんだけどね
貧困層が増えようとたいした問題じゃない

日本の貧困層って車買えないくらいで
家電くらいガンガン買うんだから



562 : タラバ蟹(catv?):2010/12/26(日) 01:32:21.86 ID:eAEtD7BM0
>>554
そう、その「優秀な労働力」の再生産が出来てないのが現状なんだよ。
優秀な労働力を作るための投資が必要だな。



558 : 鍋焼きうどん(千葉県):2010/12/26(日) 01:31:34.94 ID:IWhr89PE0
少子化の原因はこの国の未来が暗すぎるからだろ、子供手当てみたいなはした金で解決できるわけ無い


539 : コーンスープ(東京都):2010/12/26(日) 01:24:18.20 ID:PYkPEi8V0
一方激務で過労死する日本人
頭悪すぎ



544 : トラフグ(東京都):2010/12/26(日) 01:25:56.06 ID:/SFKmqN+0
>>539
やっぱり日本人がそこまで働くのは、ホームレスになって餓死したり凍死したりする苦しさより、
過労死とか過労自殺の方が苦痛が軽いからなの?



550 : アイスバーン(東京都):2010/12/26(日) 01:27:32.67 ID:zIJu4WnTP
>>544
世間体


551 : ホットケーキ(山形県):2010/12/26(日) 01:28:14.88 ID:5B1JL9oX0
>>544
会社に見捨てられたらどうすればいいかわかんないから
奴隷に甘んじている



603 : アイスバーン(東京都):2010/12/26(日) 01:48:25.38 ID:zIJu4WnTP
しかしこれほどクソみたいな状況なのにデモとか起こんないのがすげーよな。
中国人がよくボイコットしたりしてるけどあれが正常だと思うわ。



605 : ヨーグルト(チベット自治区):2010/12/26(日) 01:49:22.09 ID:sx1rH7c00
>>603
就活くたばれデモとかやってなかった?
お前らが嘲笑してたけど



610 : バスクリン(三重県):2010/12/26(日) 01:50:50.62 ID:JAV6c+XG0
>>605
今日もなんか流れてたけどデモはやってる。
東大にたてこもったり人死んだりするようなことしてないから目立たないけど



609 : まりも(埼玉県):2010/12/26(日) 01:50:42.08 ID:JPsp+5e10
>>603
外人を採りたがってる日本企業は、そいつらをどうやって働かせるつもりなのかね
日本人にやってるように滅私奉公を求めるんだろうか



629 : 絨毯(東京都):2010/12/26(日) 01:59:23.16 ID:Oeyr0PM9P
つーか意味のあるデモと意味のないデモがあるでしょ

そりゃ日本を共産主義国家にする事は不可能じゃないかもしれないけど、
仕事くれって言って仕事が生まれるわけでもあるまい



257 : 天皇誕生日(広島県):2010/12/26(日) 00:20:15.91 ID:Zf21d/+60
経歴に空白があると運がよくないとそこで終了状態w
日本は企業をできるだけ潰さず法律を破っても黙認して生かすような方針うってて
個人よりも企業のほうが多大な恩恵を受けてるのになw



279 : オリオン座(dion軍):2010/12/26(日) 00:25:31.19 ID:eRQzIKxw0
>>257
ちなみに海外も履歴書に空白があったらほぼアウトだよ
海外企業に有意義な空白だったと認定してもらえる活動をしていたなら
日本企業にもとってもらえる



264 : トラフグ(東京都):2010/12/26(日) 00:22:26.57 ID:/SFKmqN+0
履歴書って、おもしろい書類だよな。いったん自己ネガキャン書になると
よっぽど努力しない限り、ネガキャン度が空白期間とともに増殖していく。

新卒至上主義とか、レールから一度はみ出るとダメとか、無職者に対する
意欲をくじくほどの冷たい視線とか・・・日本人って最初は自分は助かっても
ゆくゆくは皆が不幸になるシステムが好きだよな。



310 : ボルシチ(兵庫県):2010/12/26(日) 00:32:30.61 ID:2umdD9I50
他の国は全力で国が企業をバックアップしてるのに日本は環境税だのなんだのいれて全力で企業の足をひっぱるからな
勝てるわけがない



320 : 天皇誕生日(広島県):2010/12/26(日) 00:35:13.13 ID:Zf21d/+60
>>310
その分社員をこき使えるようバックアップしてるだろ


363 : ボルシチ(兵庫県):2010/12/26(日) 00:43:10.63 ID:2umdD9I50
>>320
そうだな・・・ なんかもう日本詰んでるな・・・






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[ 2011/01/16 ] 仕事・就職 | TB(1) | CM(2) | このエントリーをはてなブックマークに追加




[ 542 ]
つうかマジ単純作業系の仕事を外人じゃなく日本人に回してやれよ
趣味でたまに池沼系のスレ見て回るんだけど軽度とかADHDの単純作業向いてる層が嘆いてんのよく見るぞ
そいつらは知能の問題で単純作業しかまともにできねーのに、近年単純作業系の工場が日本から激減してるから食うに困ってんだってよ
[ 2011/01/16 20:42 ] [ 編集 ]
[ 3354 ]
暇つぶし
[ 2011/04/24 23:54 ] [ 編集 ]
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で、就職難の原因は一体なんなんだよ http://worldrankingup.blog41.fc2.com/blog-entry-617.html 労基法が事実上機能していない、これに尽きるのでは。長時間労働の抑制と罰則的な賃金体系が実行されればか...