1: ひろし ★ 2016/03/23(水) 22:29:25.14 ID:CAP_USER*.net
政府は23日、労働基準法で定められた週40時間を超えて働く人の時間外労働(残業)に関し、規制を強化する検討に入った。
例外として長時間の残業を容認している「特別条項」に上限を設ける案が浮上している。
労基法では、残業が一定時間を超える場合、この制度を使って例外的に労使で独自に上限を決めることができるが、国が定める上限はなく、
無制限な働き方を助長しているとの批判がある。政府は「1億総活躍社会」の柱として働き方改革を進める方針だ。
長時間労働への歯止めが期待できる一方、経済界は企業活動に影響を与えるとして猛反発するのは必至で実現には曲折が予想される。
http://this.kiji.is/85363304889009659?c=39546741839462401 61: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:47:05.10 ID:2PnESogP0.net
書類上の残業がなくなったところで意味なし。
バカすぎ
63: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:47:11.48 ID:US4/vCj90.net
規制を強化しても、守れなかった場合の罰則は緩いんでしょ?
罰則が緩いどころか、取り締まったりもしないでしょ?
何も変わらねー
99: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:57:36.05 ID:iYdCfKKU0.net
残業の規制強化したら
サービス残業が増えて逆効果じゃん
3: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:30:05.23 ID:W48tqqKM0.net
現行法でも労働基準監督署が働いてないから無意味な法律
5: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:31:31.01 ID:Pl8NxFXk0.net
政府自身全然守ってねーからなw
7: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:32:38.89 ID:DyHOiiwP0.net
普通に夜かえってみんなで食卓囲めるようにしてください。。。
508: 名無しさん@1周年 2016/03/24(木) 03:36:47.66 ID:EaoSMonN0.net
>>7
だよな
10: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:33:38.77 ID:+OliF4Yh0.net
残業禁止にすりゃいいじゃん
13: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:34:14.63 ID:C8BiJsn00.net
サビ残がなくならない限り、どんな規制しても無駄。
書類上は残業無しになるんだから。
39: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:42:38.09 ID:nq61UoEg0.net
>>13の言う通り。
どうせ残業つけられるのは30~40h、各社の36協定によるとこまで。
越えりゃサビ残。そんなの当たり前ですわ。
46: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:43:12.97 ID:NAPCrZwO0.net
>>13
サービス残業で言葉が、既におかしいよね。
正確にはピンハネでしょ。
それと正規の就業時間が長すぎるし、残業の割り増しが少なすぎ。
120: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 23:04:12.16 ID:Zog1HSVj0.net
>>46
本来、得られる労働価=金銭の、経営側による窃盗なんだよな。
警察沙汰でもおかしくない事案。
侍とか武士道なんて言葉が日本人は好きなんだけど、実際には徳川が200年かけて改良した家畜にしか過ぎないんだよ。
家畜は家畜であることに疑問を持たないのが、最大の問題。
257: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 23:48:24.64 ID:uPyT+l1T0.net
>>120
現代の奴隷は自分が奴隷という意識さえないんだぜ
満員の通勤電車に乗ってる人
人生の時間を売って、お金をもらう人
15: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:35:11.64 ID:sxRQAZwf0.net
罰則がないと意味ないぞ。
経営者はシベリア送り、上司はコルホーズくらいは当然。
17: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:35:48.37 ID:oRZSlX+p0.net
別に残業は構わんだろ
残業代さえちゃんと出るなら
未払い分はとりあえず国が立て替えて、
企業に税金として徴収するとか
20: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:36:43.02 ID:uu4JlNklO.net
基本給が屁みたいなもんだから長時間労働、残業で稼いでるのに。消費税上げて収入を抑えられると尚更購買意欲が湧かない。
24: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:37:23.08 ID:yXVy4vPg0.net
ホワイトカラー~だから
残業って名称が無くなるだけで
全部タダ働きになるんじゃね?
ワークボランティアなんて名称つけるんだよ。
きっとw
28: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:39:06.00 ID:YORPvPN40.net
残業代が出なくなるだけ
33: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:40:52.56 ID:QRm28vje0.net
長時間労働の規制強化
↓
残業代を規制
↓
サービス残業増加
目に見えてますが
38: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:42:34.40 ID:qn3akIg50.net
残業そのものを無くすというより残業手当を無くそうとしているから問題なんだよ
41: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:42:55.50 ID:M1m4VIz20.net
ばかだなあ
残業ではなく就業時間でもない、つまり自主的な奉仕活動をする時間が問題なのに
43: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:43:03.99 ID:yH4vy8w50.net
>>1
未払い促進法案かよ
48: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:43:25.14 ID:ON/pyQdt0.net
どうせまた骨抜きになって終わり
49: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:43:52.64 ID:avPt4XoFO.net
そもそも36協定なんてものがおかしいわ
週40時間という基準があるのだから守らせればよい
現状36協定結んでない企業のほうが『例外』ってレベル
そりゃ人雇うより残業させた方が安くつくもんな
59: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:47:02.83 ID:usQ3LheY0.net
わざと意味のない事をやってんの?
対策になってねーわ。
64: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:47:32.47 ID:0Bij4dEg0.net
残業代より自分の時間が欲しい
ホント人生の無駄
67: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:47:55.23 ID:fJQdwhNS0.net
まずはサビ残に厳しい罰則付けないと何の意味もねぇだろwwwwww
76: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:51:37.54 ID:pBWtEjGy0.net
結局は隠れてサービス残業やらさるようになるだけだろ
残業減らしたかったら人入れるように会社に強制してくれや
80: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:52:27.42 ID:K2hdpyl60.net
実行性ない規制なんか意味なし
81: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:52:34.22 ID:M4C7e6jX0.net
本当に週40時間残業で規制かけれるなら結婚率も少子化も少しはまともになる
社員が足りなくなるから正社員も増えるだろう
87: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:54:25.50 ID:GmmDnof70.net
こんな話が出ること自体、未だに官僚が民間の現状を理解していない証拠。
残業時間を規制するよりも確実に残業代を払わせるのが先だろ。
残業代不払いが無くなれば、勝手に残業時間は短くなるぞ。
114: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 23:01:31.25 ID:AF5+efc50.net
>>87
ていうか官僚こそ、24時間勤務はあたりまえだからな。
だから官僚はキチガイになるわけだ。
長時間労働を屁とも思ってない。
90: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:55:00.97 ID:CJCR/JvS0.net
最低賃金を上げれば済むこと
94: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:55:38.52 ID:3iH2s3ht0.net
なんちゃって管理職増やすだけ
96: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:55:58.25 ID:3NJuvvtR0.net
名目管理職が増えそう
第7宴会部部長とか
101: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:57:50.03 ID:vxiX8dbq0.net
この問題に対する政府の取り組みはちょっと方向性が違うわ
会社依存を減らしていかなければいけない
他方で、家庭依存を増やしていかなければ
仕事よりも家庭
夕食は家族で囲むべき、という価値観がないのが日本の長時間労働の原因
107: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:59:30.66 ID:nJgG0Dsd0.net
有給5日とらすのはどうなったんだアホ
何を検討してたって国会で審議もしなけりゃ変わりませんよ。
108: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 22:59:34.68 ID:waDLqL8h0.net
あまり締め付け厳しくすると中小零細が潰れるし
低収入の残業が減ったら生活出来なくなるわ。
余計なことすんな
113: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 23:01:28.01 ID:pBWtEjGy0.net
サービス残業させられたタレコミが有ったら必ず労基署が査察に入るルールにしないと残業代つけれなくなるだけだわ
残業代1分から完全に全額支払われるようにシステムを変えた方が会社もコスト下げたいから効率化図って変わると思うけどね
115: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 23:01:36.97 ID:8ML/8Jsx0.net
サービス残業なんだから表に出てこないよw
バカなの?
116: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 23:01:40.46 ID:2uto5fxC0.net
タイムカード一回押してから残業するはめに
117: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 23:02:06.62 ID:v+IpSWWt0.net
問題はサビ残だろ
なんか最近の政府は本当におかしな方向に行ってる
141: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 23:07:45.65 ID:4vTKBStU0.net
選挙対策だな
参院選が終わった後は、今度は解雇規制の緩和を言い出すと予想
142: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 23:07:47.26 ID:vxiX8dbq0.net
日本人の会社好きと家庭嫌いは異常
158: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 23:11:39.99 ID:FYHoAna40.net
あとな、実効性のない育休制度なんかいらんから定時で帰らせろ。
167: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 23:15:12.52 ID:z2tROo210.net
日本人が長時間労働をする理由は
・苦労することを美徳とする考え方
・保守的(非効率的であっても実績重視で古い手段を選んでしまう)
・手抜きが下手(手抜きして良い所とそうでない所の見極めができない)
この三つだと思う。
時間規制をすれば解決できるわけではない。また別の問題が出るだろう。
176: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 23:21:27.72 ID:uNlOCKbd0.net
36協定どうにかしないとな…
16時間トラックなど運転でも違法性ないからなw
234: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 23:38:39.78 ID:85N365Jc0.net
ホワイトカラーエグゼンプションとか解雇規制緩和とか同一労働同一賃金とか
後でたっぷりやる気なんだろうな・・・
労働者にとっては、ろくでもない未来しか想像できん。
241: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 23:40:40.33 ID:7a13kPNm0.net
どこでもいいからブラック対策を選挙で打ち出すべき
136: 名無しさん@1周年 2016/03/23(水) 23:06:45.02 ID:Ux/6fjr30.net
※ただし罰則は設けない
壽屋 (2016-08-31)
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こんなめんどいことせずに労基に抜き打ちで立ち入りさせれば嫌でも減るよ