https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180124-00000164-jij-bus_all


厚生労働省が、今通常国会に提出する「働き方改革」関連法案のうち、非正規社員の
待遇改善を図る「同一労働同一賃金」について、実施時期を1年延期する方向で
調整していることが24日、分かった。中小企業の場合、罰則付きの残業時間の上限規制も、
適用を1年先送りする。社員規定や賃金表の見直し、労働組合との交渉など、企業側の準備に
時間を要することに配慮した。

ですよねー
本当は貧乏人のことのんか全く考えてないもんな

労働者側への配慮は？

増税がらみはものすごいスピードで進むのにな

金持ちが貧乏人を搾取できるシステムだけは完璧で隙のない国になってる。

配慮されるのは企業側ばかりですね
元々中身のない案だけどさ

またおまえらだまされたのか

労働者には配慮されないんですかねぇ

>>1
そうだと思ってた。(´・ω・｀)

経団連のお友達が大事だからな

あれは嘘だシリーズ

また餌をぶら下げてB層を誘って用が済んだらポイッ

結局経営者有利に進むだけ
なーにが働き方改革だよ
なんも期待してなかったけど

中小は組合が無いのに先送りとか、、

賃金ではなく正規非正規ってのがもうおかしいんだがなww

公約（笑）

本来は、非正規のほうが高額でなければならない
だが実際はどうなっているのか

国民に選択肢など与えないという強い意志

非正規の生活のが急を要すると思うが

安倍ちゃんって基本的に企業側のことしかやってなくね？

企業に配慮するより働いている者たちに配慮して
一日でも早く罰則付きの法制化しろって話

なぜできもしないことを掲げるのか

これで子供を増やそうとか消費を増やそうとか無理！

何にもやらずいっつも検討と先伸ばし選挙前に公約発表しかやってないな

派遣会社の取り分減るからな

まあそんなことだろうと

ここまで利根川先生の名台詞なし

働きかた改革には賛成だけど、同一労働同一賃金て机上の空論で実態が伴わないじゃん

まず同じ仕事を一部やっていたり似たような仕事をやることがあっても、365日全く同じ仕事をしてるわけがないのだから、結局賃金に差が出て然るべきだと思うのだが

またパフォーマンスで終わったか

出来もしない目標を掲げて期限が来たら先送り！って言うだけのお仕事なら

俺らでも出来るんじゃね？

意味がわからないwww

実現は不可能だよね
同一賃金にしたら人件費が高くなるから
モノの質を落とすか雇用する人を減らす必要があるわけで

な 何も変わらないだろ？ 笑

「こいつらアホだから1年も経てば忘れてるだろｗｗｗ」

そうそう、今の派遣労働者は安くて使うことを目的に作られたんだからな
企業が必要な時にだけ使える労働者が欲しかっただけ

いや別にはじめから信じてなかった
どこかの先進国が言ったならともかく
日本がそんなんするわけねーもん
だって奴隷がいなくなっちゃうじゃん

1票返してくれ

ふざけてんじゃねえぞ
非正規は奴隷かよ

日本から非正規と言う言葉を一掃する！！！！！


・・・・じゃなかったの？

多重派遣禁止。
中抜きの上限設定。

これだけやれよ。

同一賃金同一労働は無理でも。
上記は派遣会社以外は誰も困らん。
多重派遣する様な派遣会社は無くなっても誰も困らんし。

正社員：責任があり管理業務を行う
非正規：責任がなく与えられた作業をこなす

現実が同一労働じゃないので「同一労働同一賃金」にすることは不可能

企業に配慮した結果、将来の若者にしわ寄せがくるんだけど？
１０年後２０年後さらに貧困層が拡大するのにわからないのかな？

移民にしても非正規にしても
奴隷を使いたいという企業側の要望だよな
こんなんじゃ一億総貧困化で個人消費が伸びるわけないわ

政治家は自分たちには関係ないことだもんなそりゃ真面目に議論なんてせんわ

ていうかこんなの信じてた奴いんの？

こういう事、平気でやってて「一億人全国民が活躍できる社会」とか謳ってるんだもんな。