1: 孤高の旅人 ★ 2018/03/04(日) 11:07:04.76 ID:CAP_USER9
首相、脱時間給「必ずやり遂げる」 働き方法案の今国会成立に決意
2018/3/2 19:45
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27625160S8A300C1EA3000/ 安倍晋三首相は2日の参院予算委員会で、高度専門職を労働時間規制の対象から外す「脱時間給制度」を含む働き方改革関連法案について、今国会成立に強い意欲を示した。「必ずやり遂げるという強い決意を持ち取り組んでいく」と述べた。政府は3月中に同制度を含めた法案を提出する方針。野党は同制度の撤回を求めているが、首相は明確に拒否した形だ。
野党は同制度について「残業代ゼロ法案」と批判し、裁量労働制の拡大とともに撤回を求めている。首相は「意欲や能力、創造性を存分に発揮できるようにするための制度だ」と指摘。同制度を法案から切り離す考えはない、と明言した。対象者の健康確保措置を強化するとも語った。
共産党の小池晃書記局長は参院予算委で同制度の撤回を要求。首相は「その考えはない」と答えた。加藤勝信厚生労働相は「高い交渉力を有する高度専門職に意欲や能力を発揮できる新たな働き方の選択を提供する」と話し、制度の導入に理解を求めた。
立憲民主党の福山哲郎幹事長は、脱時間給制度の効果を検証するための実態調査を要求した。加藤氏は「(脱時間給は)制度が存在していないから、実態を把握することは難しい」と拒んだ。
小池氏は、厚生労働省の調査に不適切データが見つかった問題で首相の責任を追及した。首相は「まだデータ自体は撤回していない。精査をすることが大切で、どうしてこういうデータを提出したか、つまびらかにしないといけない」と述べるにとどめた。
裁量労働制の拡大をめぐっては、厚労省の労働政策審議会で改めて審議する考えを示した。首相は「実態を厚労省でしっかりと把握し直し、その上で議論し直す」と強調。「働く人々の視点に立って、改革を着実に進めていく」と述べた。
2: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:07:42.38 ID:Ycqcev9s0
やめろや
5: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:08:50.85 ID:gFFCjy7Y0
決意しちゃったwwwwwwwwwww
80: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:29:59.62 ID:dkWblHVM0
おっ時給制廃止か
いくらでも働かせられるな奴隷を
8: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:09:24.80 ID:bVef1rew0
経営者を咎める制度がないとダメだわ
アメリカは訴訟がヤバイからやれてるだけ
11: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:10:20.55 ID:RiEcbkr70
いやその前に最低時給上げろよ
日本は韓国以下なんだろ?
15: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:12:09.30 ID:gLBQ0aTc0
悪用されるのは目に見えてるんだよなぁ・・・
21: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:14:05.72 ID:ix4HS/yC0
国民を油断させるために
一時撤回しただけか
22: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:14:14.30 ID:F5m9jNud0
これは別に悪く無い話だけど
労基の強化と高度専門職とやらの待遇設定とセットの話だからな
そこが無いと片手落ち
28: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:17:20.22 ID:uihOYom90
結果が評価されない日本企業には不適切
32: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:18:03.81 ID:3Om5qfs20
よっぽど経団連から突かれてるんだろうなあ。ご褒美はなんだ?高木姉妹と一夜のデートでも約束されたか?
33: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:18:09.51 ID:U+UVqh0A0
好景気→人手不足→少子化→ますます人手不足→今ここ
→残業代無し残業拒否増大→さらにますます人手不足→ブラック大倒産時代。
37: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:19:12.81 ID:3Om5qfs20
>>33
そしてこれで更に賃金を減らそうとしてるから。こんなブラック国家に外国人労働者が来るはずもないしもうどうしようもない。
35: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:18:13.79 ID:vrKdm9vT0
そのためには管理側が適正な成果というのを見積もれなければならない
今の無能経団連の奴らにそれができるわけねえのに
50: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:22:49.38 ID:zQGXoZMu0
経団連の犬だもの
51: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:22:53.91 ID:UsUF2E8T0
安倍は誰のためにやってるの?
72: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:28:29.39 ID:KCktw4Fo0
経団連「やれ」
安倍「はい」
84: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:30:32.02 ID:sydnedr10
人手不足だもん
時間関係なく働かせたいよね
86: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:30:41.95 ID:tfoEdWsh0
労働側の意見は?
90: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:31:42.01 ID:u2aXuz320
さすがにこれだけは無いわ
94: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:32:28.40 ID:3Wlt8mib0
派遣法の二の舞
100: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:35:40.27 ID:LElcEANQ0
残業代がゼロなら、誰も残業しなくなるだろ
ってボンボンの安倍は思ってる
114: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:39:33.23 ID:ZxAJIOdD0
>>100
それならサビ残なんて存在しないはずなんだよね
安倍は労使の力関係や労働基準法遵守の実態を全く把握してない
101: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:36:42.35 ID:CqWrV4MU0
どこまでバカなんだろ
158: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:49:21.25 ID:Yc44glWt0
成果がでてるかでてないか
こんなん判断する奴の胸一つやん
163: 救世王 2018/03/04(日) 11:50:57.55 ID:iWYTOnPO0
むしろ評価が出来ないだろ
サービス残業が当たり前になって
167: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:51:41.13 ID:fYogHCPY0
そもそも時間給で働いてるような連中は、
単純な成果給に変更するのも簡単なんでない?
189: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 11:57:38.78 ID:LElcEANQ0
>>167
コンビニバイトだと
棚出し 一回50円
レジ打ち 一回5円
タバコは委託料があるから一回10円
公共料金レジ打ち 一回10円
こんな感じで細かく成果として計算するのかw
197: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:00:35.54 ID:gr2/GO8g0
>>189
その成果を整理・管理するために
逆に仕事が増えてアホちゃうかみたいな
未来が見えなくもない
247: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:12:23.60 ID:I4cWFdUd0
これは職種次第だな。うちの会社はこの方式だけど、残業ある月とない月の差が激しいから、これの方が安定する
258: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:15:18.05 ID:y46Ns+rH0
成果主義なんて言えば聞こえはいいけど結局は歩合制だろ
268: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:17:34.94 ID:NXoaZ63+0
有能なやつなら一日一時間だけ働いても帰ってええんやで
無能は24時間働いても終わらないかもしれないけどそれは自己責任だからしょうがないよね
276: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:19:28.55 ID:pRuJKZ/q0
>>268
いや、管理者が仕事量増やして
奴隷の完成だよ?
俺が管理者だったら当然やるよwww
だって、タダだもんwwww
301: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:24:53.16 ID:y46Ns+rH0
ブラック企業の常套句
「頑張れば月数十万円も可能です!!!!!」
308: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:27:48.93 ID:rlX2U6vB0
まともに働いたこともない世襲政治家に決められたくはないわなあ。
311: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:28:19.39 ID:qxBRlIjM0
消費税とこれにはやたら熱心だな
337: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:33:57.94 ID:LI0FM0Bp0
裁量労働制って結局納期守らなくちゃいけないなら
残業代ただになるだけじゃん
安倍はばかなの?
370: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:43:06.65 ID:SpM0RPcK0
>>337
絶対に悪用されるよなぁ。
潰したい相手に無理なミッション与えて、出来なかったら職能給を落とされたり、降格させたりと。
結局、仕事放ったらかしで派閥間の社内政治ばかりが捗ることになる。
383: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:47:19.01 ID:wE3c2fP90
>>337
納期ありきの行き当たりばったりに近いやり方してるところが大半だもんな
それも自分が手のかけられる時間は今から1週間のうち数日とかひどい有様ってことがここ多い
そんな職場で裁量労働なんて言われたら辞めるしかない
345: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:36:18.90 ID:sc7ACJlA0
派遣労働解禁で国民に痛みを強いて来たのに、何でまたこのタイミング?景気は良いんだろ。労働者の待遇改善が今やるべき事だろ。
353: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:38:35.48 ID:AF+zLGpD0
5年かけて賃上げできなかったくせにこんなことばかりご熱心だな
354: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:38:55.54 ID:nsuHTYh50
残業代なくなったらますますGDP減るぞ
374: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:43:42.55 ID:3NlmnhNn0
今の労使の力関係を考えると
労働者が貧困化するだけ
その前に最低賃金を上げろや
399: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:51:26.45 ID:8g/z6Qpl0
これはいいだろ
裁量労働制に移行することによって労働者は早く帰れるようになるし、経営者も無駄なコストが掛からなくなる
さっさとやれ
487: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 13:14:34.61 ID:FA/hwXVA0
>>399
早く帰ると次の日から仕事が増やされるだけ
410: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:53:52.77 ID:oLYVMFTi0
今までやってきた労働者を守るための改革って全部抜け道があって裏目裏目に出てるよね
それか破っても30万円程度の罰金払えば終わりとか
424: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 12:58:31.24 ID:Fab71Z8u0
そんなに素晴らしい法案なら政治家、公務員からやれ
478: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 13:12:06.54 ID:b/yx1djv0
安部ちゃんさ、善かれでやろうとしているのだろうけど、
そのメリットやらイメージが伝わってこないけど、大丈夫なの?
484: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 13:13:50.85 ID:wE3c2fP90
休日出勤と8時間以上の労働は絶対禁止を盛り込むなら賛成してやる
その上で労働最良制度やろうや
もちろん8時間超えて労働させた場合、部下が勝手に帰らなかった場合も含めて経営者は禁固刑の実刑な
これなら納得する
513: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 13:18:41.49 ID:nsuHTYh50
経営者が労働者に残業させたときの罰則がなけりゃなにも変わらない
515: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 13:18:44.68 ID:oDYhmbtJ0
高度専門職の定義がグダクダになってほぼ全部とかになるんやろ
538: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 13:23:11.95 ID:+MBMD3e90
>>515
派遣業も最初は特定16業種だけだからと言って今に至るから
高度プロフェッショナル制度も同じように必ずなる
ダムは針の穴から崩れるんやで
561: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 13:26:14.94 ID:pRuJKZ/q0
まあ 時間給が一番公平な制度だよな
裁量で働きたいなら、業務委託で個人事業にすればいいんだしな
奴隷が欲しいんだろうけどさ
735: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 14:01:19.88 ID:oDYhmbtJ0
結局上から降ってくるものを渋々受け入れて
みんなそうだからで納得する事の繰り返しよ
771: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 14:09:10.22 ID:uWkz8SXx0
脱時間給ってどういう事?
成果で賃金決めるならレジウチの成果はどう出すの?
一時間30人以上レジを打つ事とかすんのか?
閑古鳥が鳴く店なら賃金支払わなくていいなw
つーかそれなら請負と変わらんしそっちの方がよっぽどいいなw
865: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 14:34:11.66 ID:9SegvLpa0
サビ残合法化
過労死自己責任化
ただそれだけのための法案
880: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 14:38:16.96 ID:CqWrV4MU0
また自己責任の世界に突入
830: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 14:22:08.25 ID:YMbvCpXk0
成果報酬ってのもね、成果が評価されず上に搾取されて終わりなんだよねw
855: 名無しさん@1周年 2018/03/04(日) 14:29:21.63 ID:mKfbpYYU0
そもそも労働者に裁量のない裁量制なんだから
労働環境は悪化するだけだわな
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この制度の対象となるのは、「年収1,075万円以上の高度な職業能力を持つ労働者」。
場合によっては、これまでとは違う働き方を強いられることから、「脱時間給制度」を導入するには「本人の同意」に加え、下記のもののうちいずれかが必要だ。
・年104日以上の休暇
・1か月の在社時間などの上限
・就業から翌日の始業までに一定時間の休息