世界ランク速報 求人難で倒産した企業が倍増 「『年間休日100日』『アットホームな職場です』とアピールまでしたのに応募が来ないとか意味がわからない」

求人難で倒産した企業が倍増 「『年間休日100日』『アットホームな職場です』とアピールまでしたのに応募が来ないとか意味がわからない」

1 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 1aa7-xJcI):2018/03/26(月) 08:27:15.68 ID:TQBzgQSf0 BE:?-2BP(1000)

雇用好調の裏に人口減少 人手不足が経営圧迫、倒産倍増

雇用情勢の指標となる有効求人倍率が、高度成長期に迫る勢いで伸びている。
景気回復に加え、働き盛り世代の人口減少を受けて息の長い上昇が続いてきた。希望する仕事に就きやすくなるため、
働く人には良い環境だが、企業にとっては深刻な人手不足が経営を直撃する状況に。倒産件数も増加するなど厳しい局面を迎えている。
有効求人倍率はハローワークで仕事を探す人1人につき、企業の求人がいくつあるかを表す値だ。求職者よりも仕事の数が多くなると1倍を超え、
1.5倍だと2人に対し企業が募集する仕事が3つある計算だ。直近の1月時点では1.59倍と、約44年ぶりの高水準が続いている。
 過去を振り返ると、高度成長期の1973年11月には、製造業や建設業などの好況で1.93倍という最高水準を記録。
バブル経済期にも1倍を大きく上回ったが、景気が悪くなるとたびたび急落し、
リーマン・ショック後の2009年8月は過去最低の0.42倍に落ち込んだ。
 現在は12年10月から5年以上、前月比で横ばいか上昇の右肩上がりの状況が続き、バブル期を超え高度成長期に次ぐ水準となっている。
5年間で企業が募集する求人数は約25%増えたが、反対に求職者は約25%減った。
 伸び続ける理由の一つが人口減少だ。総務省の人口推計によると
「生産年齢」と呼ばれる15~64歳の人口は1995年にピークの8726万人を記録したが、
2015年には7728万人と20年間で約1000万人減少。同期間の総務省の労働力調査でも、
労働市場の中心となってきた20~50代の働く男性は423万人減った。
 女性や65歳以上の高齢者では仕事を持つ人が徐々に増えているが、求人数の伸びには追いついていない。結果的に人手不足が深刻化し、
企業経営を圧迫し始めている。
 東京商工リサーチによると、企業の倒産件数は9年連続で減少しているが、
人件費高騰を含む「人手不足関連」に限るとほぼ横ばいだ。
中でも、必要な数の従業員が確保できない「求人難」で倒産した企業は17年に35件となり、前年の17件から倍増した。
 同社は「特に中小企業にとっては、人手不足が受注や採算に直接影響する。もはや避けて通れない課題になっている」と分析している。

「募集しても来ない」 悩む企業
 「年間休日100日以上」「アットホームな職場です」「スキルアップも支援させていただきます」-。
横浜市中区のハローワーク横浜の一角には、隙間なく求人資料が掲示されていた。壁に並ぶ売り文句の数々に企業の必死の思いがのぞく。
 吉岡伊佐夫職業相談部長は「多くの事業所が『募集しても人が来ない』と悩んでいる。相談もかなり増えた」と語る。
一方で、仕事を探しに来る人は年々減少。この日は雨の影響もあって来所者が少なく、求人票を検索する端末の半分以上は空席だった。
 人手不足が顕著な保育、介護、建設業者などを支援するため、昨年4月には人材確保対策コーナーを設置。企業の相談に応じ、
見学会や面接会を開催して求職者にアピールしているが、吉岡さんは「なんとか就職件数を維持しているというのが実情だ」と明かした。
 日本商工会議所が昨年、会員企業に実施した調査では「人手が不足している」との回答が約6割に上った。このうち約7割は、
受注減少などの影響が「出ている」または「懸念される」と答えており、事態は深刻だ。
 ハローワークではなく、有料の職業紹介業者を頼る企業も増えているが、
紹介料として、採用した人の1年分の賃金と同額を求められるケースもある。
東京都大田区のある中小機械メーカーの社長は「民間業者の手数料は高すぎて手が出ない」とため息交じりに話した。


https://www.sankeibiz.jp/business/news/180326/bsg1803260500004-n1.htm





3 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です(ワンミングク MM8a-CoMV)te:2018/03/26(月) 08:27:30.06 ID:RF/LkHElM

いいぞもっとやれ
社会を見くびってる奴らを甘やかすな





4 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 4e4d-6p/C):2018/03/26(月) 08:27:55.35 ID:bLqxPhfa0

まだ選り好みしてるの?




358 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (オイコラミネオ MMf7-/iaO):2018/03/26(月) 09:49:55.79 ID:xBJXAqHxM

年休100日がプラスのアピールになると思ってるのやばない?





6 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (オッペケ Srbb-G1Jc):2018/03/26(月) 08:28:42.40 ID:c3R+zhIDr

その程度ってこと
まともな求人と対応をしないと





9 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワントンキン MM8a-JlSn):2018/03/26(月) 08:29:04.10 ID:wjQyXkjaM

そら低賃金で募集しても人が来ないやろ




10 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (オイコラミネオ MMf7-wtlM):2018/03/26(月) 08:29:07.53 ID:rS4EhJQcM


>>「アットホームな職場です」「スキルアップも支援させていただきます」

地雷やん




844 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ b65c-aumg):2018/03/26(月) 13:14:51.24 ID:MPkLK7Ip0

 「年間休日100日以上」
当たり前だ


「アットホームな職場です」
無理


「スキルアップも支援させていただきます」
アットホームな職場なので嫌です





11 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW ca67-gYM9):2018/03/26(月) 08:29:46.22 ID:fcApYeNO0

ただの不景気だろ
給料上げるなら廃業選んだ方がマシって事だぜ





13 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スッップ Sdba-st2U):2018/03/26(月) 08:29:55.47 ID:vAVQf3Ald

安い賃金で優秀な人間雇えると思うなよ




14 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 670d-suXi):2018/03/26(月) 08:30:00.76 ID:fs6cJEeA0

給料倍にすれば解決するな




16 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 8b85-B4Xa):2018/03/26(月) 08:30:19.17 ID:QmwGAz6P0

(ただし給料は上げない)




17 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 0e8a-zkh5):2018/03/26(月) 08:30:24.75 ID:zrQD5/G70

企業「募集しても奴隷が来ない」




20 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 5bfa-LZfs):2018/03/26(月) 08:30:52.45 ID:Ab3wYTlb0

求人難で倒産ってけっきょく経営上手く行ってなくて給料あげられなかっただけだ
今より5万基本給あげたら何十人と面接に来るわ





21 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (オッペケ Srbb-HqmH):2018/03/26(月) 08:30:57.48 ID:EDGAkjMur

甘え




23 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 8b85-tkMx):2018/03/26(月) 08:31:35.12 ID:DU7e1mZV0

ばーか死んどけやwwwwwww




24 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (オッペケ Srbb-Fuvj):2018/03/26(月) 08:31:56.27 ID:GYSIHQRUr

給料安いならせめて年間休日125日は必須だろうに、安いとこほど使わなきゃ損とばかりに土曜出社当たり前だからな。
そんなに仕事ないだろ。





29 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 0e6e-n0v+):2018/03/26(月) 08:32:47.26 ID:6kxoGylJ0

給料安くて休みが少ないゴミ会社は潰れてどうぞ




30 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 2701-kazv):2018/03/26(月) 08:32:59.57 ID:8+P4qwNR0

なお、賃金は死んでも上げない模様




31 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スップ Sdba-85Mp):2018/03/26(月) 08:33:34.68 ID:224df1EAd

潰れてもらった方がwinwinでしょ




32 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 5af2-B0VL):2018/03/26(月) 08:33:38.21 ID:oj1dtlCX0

アットホーム職場とかいう地雷キャッチコピー




34 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワイモマー MMba-zL8s):2018/03/26(月) 08:34:02.78 ID:R8KLqWYzM

アットホームって新参はおれたちに気に入られるようにしろよって意味だからな
間違っても緊張してる新人をほぐしたりみたいな配慮などない





36 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 5aec-zkh5):2018/03/26(月) 08:34:12.89 ID:geAROVgm0

何回も何回も何回も何回も言うけど
規模を縮小しろや
人がいないのに人がいるときと同じ仕事量を取ってくるからそうなるんだろ





37 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 5b97-blbY):2018/03/26(月) 08:34:15.02 ID:0rl9o2sC0

クソみたいな求人出してる所はどんどん潰れるべき




38 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ a314-zkh5):2018/03/26(月) 08:34:42.08 ID:NAZ9+ENc0

コストコの時給が高すぎて
田舎の求人が集まらなくて商工会議所がコストコに文句言ってるのを思い出した





39 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ f6af-zkh5):2018/03/26(月) 08:34:43.78 ID:IOBAeZAT0

少子化で採用したいような人材はどんどん減るだろうな
選り好みせず高齢無職を雇え





40 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ a395-h0dl):2018/03/26(月) 08:34:47.38 ID:R3Muk4GW0

散々人を使い潰した結果




41 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウエーT Sa52-zkh5):2018/03/26(月) 08:34:50.56 ID:irBMlPNya

賃金上げられないトコから潰れるって本来当り前よね
今まで甘い汁吸い過ぎてた





43 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW b6f6-9mdf):2018/03/26(月) 08:35:11.96 ID:YcAxmEel0

どんどんつぶれろ




46 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 9a14-wSsF):2018/03/26(月) 08:35:38.39 ID:tc04rJHs0

黒いのから潰れるざまぁw




47 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (オイコラミネオ MM06-kVxN):2018/03/26(月) 08:35:41.32 ID:S2KYxIbSM

人手不足にならないと、生産性向上しようとしないだろ経営者どもは




50 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MMba-ktaE):2018/03/26(月) 08:36:17.57 ID:nDyg/BSAM

未だに「アットホーム」が売りになると思ってんだね




52 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 27a2-GpXj):2018/03/26(月) 08:36:29.70 ID:6b+TcN7c0

アットホームな職場ですとか書いてあるところに行くわけないやん




54 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (オイコラミネオ MMf7-IJwJ):2018/03/26(月) 08:36:33.24 ID:B8TCA1snM

労働者だから経営者の都合なんか知らないよw




55 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 9a85-9Dj1):2018/03/26(月) 08:36:44.27 ID:p/7KYWTL0

自己責任
選ばれるように努力しろ
コミュ力を磨け





57 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロロ Spbb-o1ZT):2018/03/26(月) 08:36:56.66 ID:2BP69sSxp

民間に頼むと200万とか取られるよな




58 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 9767-zkh5):2018/03/26(月) 08:37:07.35 ID:qcxQHxoH0

>「生産年齢」と呼ばれる15~64歳の人口は1995年にピークの8726万人を記録したが、
>2015年には7728万人と20年間で約1000万人減少。



すげえ




62 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 1bd5-W5bF):2018/03/26(月) 08:37:34.21 ID:R7OJ3Ae00

普通に人間らしい生活ができる待遇ならすぐ人来ると思うんだが
給料安いとか休み少ないとかサビ残当たり前とか、そういうのじゃないのか





66 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アークセー Sxbb-lqPq):2018/03/26(月) 08:38:33.96 ID:QIhmj2TQx

奴隷がいなくちゃ成り立たない企業は潰れてなさいよ




69 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 03d5-fzSc):2018/03/26(月) 08:39:12.87 ID:lsnJZHZp0

賃金上げればいいのでは?
資本主義の原理に逆らうから人も来ないし会社も潰れる
甘えるな





72 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウウー Sac7-Nxj3):2018/03/26(月) 08:39:32.52 ID:bRNr+Sf8a

「御社に入社した場合私に何がメリットになりますか?」




79 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MM7f-f8/f):2018/03/26(月) 08:40:33.74 ID:4vRQwjOiM

低い賃金で人が集まる時代の感覚のままのとこ多いからな




91 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 0e32-zL8s):2018/03/26(月) 08:42:29.10 ID:cv/MrWtC0

人が足りないほど景気がいいなら待遇上げればいいのでは?




101 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 1a0d-zkh5):2018/03/26(月) 08:44:40.10 ID:XTA+SvOL0

ブルーカラーだけど本当に人来ない
やっと一人捕まえたけど年寄りばっかりだからまだ全然足らないわ





114 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ da35-Igml):2018/03/26(月) 08:48:07.49 ID:cnU6OYsB0

経験者資格持ち以外お断りなんだもん
そりゃ人来ないわ
自分たちで首絞めてるだけ





119 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 0312-fzSc):2018/03/26(月) 08:49:13.22 ID:NSHStZGe0

国が思ってた以上に給料上げるくらいなら倒産した方がマシだわって企業が多かったんだろうな




121 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 1ae4-5kip):2018/03/26(月) 08:49:23.03 ID:aBiX7pxY0

人が辞める前に手を打たないからそうなるんだ
今が良ければいい
いる人間で今はなんとかなってる
体力ないんだから当たり前の結果だ





172 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MMe7-Qv1r):2018/03/26(月) 08:59:12.70 ID:+DyGoj+RM

奴隷がいなきゃ成り立たない経営手腕恥ずかしくないの?
これこそ自己責任だろw





180 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW ab17-mRzn):2018/03/26(月) 09:00:13.56 ID:+Wma3c6z0

うちの県はあまりにも人手不足過ぎて
県庁所在地よりも
田舎の町の方が時給上がってるぞ

たぶんこれからこういう逆転現象多くなるかもしれん





186 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 1a4f-fzSc):2018/03/26(月) 09:01:08.18 ID:yhuZecF60

奴隷募集と実務経験3年以上(書いてなくても基準はこれ)
しかない





193 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 37d0-fzSc):2018/03/26(月) 09:01:55.48 ID:oU+ULMvP0

>「年間休日100日以上」


これのどこが売り文句になってるわけ?
最低年間120日以上でようやく売り文句なるレベルでしょ
馬っ鹿じゃねーの





197 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MMba-ktaE):2018/03/26(月) 09:02:21.65 ID:nDyg/BSAM

求人の記載内容にも問題があると思うんだけど
ブラック企業が問題になってんのに不安が払拭されないどころか余計不安になる様な求人内容だったり





207 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スッップ Sdba-3XO/):2018/03/26(月) 09:04:05.07 ID:HWo4qmIDd

一旦人手不足になると誰かが負担に耐えきれなくて辞めて残った奴に負担が行ってまた辞めての悪循環…
うちの会社だけどな!





208 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MM7f-GJvo):2018/03/26(月) 09:04:06.90 ID:lj6INUikM

年間休日100日→120日もない雑魚
アットホーム→ブラック宣言
舐めてんのか




258 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ a3e5-SPgu):2018/03/26(月) 09:15:33.85 ID:2cwgIigy0

低賃金でも居心地がいいとかのんびり仕事できるとかならいいけど
低賃金のところは総じてブラックなので敬遠するしかないよね





278 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウカー Sac3-9Uul):2018/03/26(月) 09:19:53.64 ID:YVHuqcdKa

人が来ないんじゃなくて人材が来ないが正解だろ?
どうでもいいのはたくさんいるわ





287 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 9a02-XY4q):2018/03/26(月) 09:21:03.06 ID:vHiiwh/U0

お前ら暇つぶしに面接行って見ろよ
平気で求人票と乖離した事言ったりするぞ





291 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 3358-1BXL):2018/03/26(月) 09:22:00.52 ID:XFu5cRXY0

>>287
求人票の時点でクソブラックなのにさらにひどい条件言ってくるからな




297 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スッップ Sdba-6p/C):2018/03/26(月) 09:23:31.34 ID:vy85nrNWd

企業「人手不足でつれーわw倒産しそう!」

ぼく「御社に入社したいです」
企業「うーん、駄目!w」

企業「人手不足でつれーわw倒産しそう!」

ぼく「?」





419 : 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイWW 8b85-bFpW):2018/03/26(月) 10:11:19.66 ID:VzEysl340

いろんな面で誰かに負担を強いて成り立たせてきた社会構造の限界が見えてきてて面白い






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[ 2018/03/26 ] 仕事・就職 | TB(0) | CM(19) | このエントリーをはてなブックマークに追加




[ 292290 ]
新人を育てる気のない会社は潰れて当然
[ 2018/03/26 14:03 ] [ 編集 ]
[ 292291 ]
保障や給料上げたら幾らでも人材なんて集まるよ
求人難で倒産?
アホなの?馬鹿なの?
今ある人材で回る様に規模調整すれば問題ない

元々人を使いつぶすブラックで赤字経営なだけやろ
[ 2018/03/26 14:24 ] [ 編集 ]
[ 292292 ]
自己評価だけは立派なバカはさっさと逝ってよしだよ。
ざまーみろ。
[ 2018/03/26 14:37 ] [ 編集 ]
[ 292294 ]
資格持ってても経験者優遇とかいうハメ技
どこで経験積めばいいんですかね・・・・
[ 2018/03/26 15:13 ] [ 編集 ]
[ 292295 ]
働いたら負け
[ 2018/03/26 15:16 ] [ 編集 ]
[ 292297 ]
アットホームってボケ老人の介護人員募集のことかな?育てられた恩のある子ならともかく他所者の新入りには無理だよ?
[ 2018/03/26 15:50 ] [ 編集 ]
[ 292298 ]
今度は企業が労働者に
「甘えるな自己責任だ」と言われる番だ
[ 2018/03/26 15:56 ] [ 編集 ]
[ 292300 ]
廃業して雇ってもらいなよ
そしたら決定的に給料が低いと解るから
[ 2018/03/26 16:14 ] [ 編集 ]
[ 292301 ]
1年は52週間だから週休2日ならそれだけで年間休日104日になるのに
「年間100日以上」をわざわざ明記するって人雇う気あるのかね
休みが少ないなら給料上げろよ
[ 2018/03/26 16:29 ] [ 編集 ]
[ 292302 ]
アットホームな職場です=休日もガンガン干渉するぞ
[ 2018/03/26 16:30 ] [ 編集 ]
[ 292304 ]
求めている人材を選り好みしてるんじゃないの?w
時代や環境のせいにするなよw
[ 2018/03/26 16:35 ] [ 編集 ]
[ 292306 ]
中小下請けなんて大企業のおこぼれで生きてるからな

大企業「いろいろうるさいし、しゃーないから給料上げるわ。下請けカットすればごまかせるやろ!w」
下請け「金ないンゴ・・・人も雇えないンゴ・・・」

こういう状況や
大企業だけが肥え太るんやね
[ 2018/03/26 16:43 ] [ 編集 ]
[ 292320 ]
なお、賃金は死んでも上げない模様

↑この一点にジャップ経営者のクソさ加減が出てる
[ 2018/03/26 18:46 ] [ 編集 ]
[ 292322 ]
年間休日表記で、イメージアップになるのは最低でも120日以上、出来れば125以上が好ましい
100日以上なんてイメージアップどころかイメージダウンも甚だしい
その分高給ならともかく、どうせこういうとこは低賃金なんだろう
[ 2018/03/26 19:29 ] [ 編集 ]
[ 292331 ]
休み書かないとだめなんですか?wwww
それ休めないから書いたんだよねwwwwwwwwww
日本人死ね
[ 2018/03/26 21:37 ] [ 編集 ]
[ 292350 ]
年休125日+特別休暇が最低ライン。
冗談抜きでこれ以外はない。
ただこれでも偶に土日出勤はあるな。ただ残業代はきっちり出る。
良い職場を引けるかどうかは完全に運ゲー。
[ 2018/03/26 23:06 ] [ 編集 ]
[ 292357 ]
給料上げるくらいなら潰れてやる!

スゲーよジャップランドの経営者
[ 2018/03/26 23:37 ] [ 編集 ]
[ 292358 ]
まだ若いしええ大学出てたのに訳あってクッソ田舎で勤めることになってそこが年間休日93日で咽び泣いたな
給料が同年代の凡そ2倍もらえてるから心の平静保ててる
[ 2018/03/26 23:38 ] [ 編集 ]
[ 292386 ]
好景気の影響が出てますね
良い事です
[ 2018/03/27 08:36 ] [ 編集 ]
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