1 ： ピューマ(埼玉県)：2012/12/22(土) 15:55:14.47 ID:I3G0ydzrP

自民、女性力活用で特例法案提出へ　積極登用の企業　備品、資材を優先発注

　女性幹部の登用や雇用に積極的に取り組む企業を支援するため、自民党は２１日、対象企業から国が優先的に備品、
資材などの物品やサービスを購入する特例法案を来年１月召集の通常国会に提出する方針を固めた。
企業を制度面から優遇して「女性力」の活用を促し、経済活性化につなげる。
政策誘導のため、補助金や税の減免などで優遇する例はあるが、こうした支援措置はめずらしい。

　法案は通称、ダイバーシティ（多様性）促進購入法案と呼ばれ、正式名称は「国等による男女共同参画事業者からの物品等の調達の特例等に関する法律案」。
　自民党は先の衆院選公約で、「平成３２年までに指導的地位に女性が占める割合を３０％以上とする目標を確実に達成する」と明記しており、公約実現に向けた取り組みの第１弾になる。
　法案は女性の役員や管理職の割合、出産と育児への取り組み度合いなどを基準に、
首相が優れた企業を「男女共同参画事業者」に認定する。

　さらに、認定企業の受注機会が増えるよう、国や独立行政法人、特殊法人が優先的にコピー用紙や事務用品の調達、また、集配、清掃、調査などの委託を行い、実績を公表するという内容だ。
調達やサービスの総額は年間で４兆〜５兆円規模があり、企業側には、入札などに必要な最低限の技術や品質を求める。
　内閣府の男女共同参画会議の試算では、女性が出産後に退職してしまう場合、新たな社員の採用や教育が必要になり、出産後に復帰して勤務を続けるよりも企業のコスト負担は増える。
　また、女性の就業希望者（約３４２万人）が全員就業できたとすると、報酬総額は約７兆円に上り、消費などに回る結果、実質国内総生産（ＧＤＰ）を１・５％増加させるという。

　安倍晋三総裁は、新政権でデフレ脱却を最優先課題に据え、金融政策や弾力的な経済財政運営とともに、
「女性力」を活用して成長力を高めたい考えだ。


http://sankei.jp.msn.com/economy/news/121222/fnc12122212580000-n2.htm


155 ： イエネコ(兵庫県)：2012/12/22(土) 17:52:22.91 ID:KHhOyWNj0
きたあああああああああああああああああああ



男ざまあああああああああああああああああああああああｗ


3 ： アフリカゴールデンキャット(東京都)：2012/12/22(土) 15:57:08.57 ID:vNxSHnbO0
2012年お笑いキーワード

女子力(笑)
卒原発(笑)


4 ： イリオモテヤマネコ(岐阜県)：2012/12/22(土) 15:57:15.02 ID:FnTh8iIs0
政府が女性力とか意味不明な日本語使ってる時点で終わりだろまじで


7 ： セルカークレックス(東京都)：2012/12/22(土) 15:58:32.25 ID:+5Cr/bQp0
気が狂ってる
女が仮に優秀だとしても、男女関係なく優秀な奴を登用すればいいだけ
もう一度言うけど本当に気が狂ってる


34 ： スナドリネコ(埼玉県)：2012/12/22(土) 16:12:58.63 ID:ooPB7eH+0
>>7
こうするのも今の日本の労働環境では男女関係なく能力でってのができてないからだろ
女が出産や育児で休むことで不利益を受けないような制度がないし
人事配置や昇進について男よりも下に扱われてる
2chだとなぜか女が優遇されてるとか全く事実と異なる意味不明な供述がよく見られるけど


117 ： ハイイロネコ(家)：2012/12/22(土) 17:20:13.95 ID:p7q5JUZg0
>>34
> こうするのも今の日本の労働環境では男女関係なく能力でってのができてないからだろ
> 女が出産や育児で休むことで不利益を受けないような制度

無茶苦茶言ってる
つまり出産・育児をしても偉くなる・登用されるシステムを作れと
今でさえ均等に雇用することを義務付けられて人手不足を引き起こす遠因になってるのに
人事配置や昇進に文句言ってるがクソ忙しい部署だったらできちゃったので辞めますっつーのができねーだろ
誰だって優秀なら上に引き上げるし得なんだからそうする、よく考えろよなあ


158 ： アメリカンワイヤーヘア(庭)：2012/12/22(土) 17:54:58.33 ID:I3KQXb+t0
>>117
子供産むの込みで考えなきゃダメだろう


166 ： マレーヤマネコ(庭)：2012/12/22(土) 18:01:32.89 ID:p4AiOBJM0
>>34
同意

子供も産んでその上仕事でも優遇されなきゃ気が済まないのか、ワガママだ
って感じのこと言う人未だにいる


168 ： ハイイロネコ(家)：2012/12/22(土) 18:04:24.19 ID:p7q5JUZg0
>>166
わがままじゃん
抜けた穴を埋めた人たちのこと考えない発想
自分勝手じゃん


8 ： 縞三毛(東日本)：2012/12/22(土) 15:58:47.24 ID:D1v/ArAN0
技術職に女が溢れて日本終了


12 ： オリエンタル(関東・甲信越)：2012/12/22(土) 16:00:37.47 ID:rYl9K6QLO
鬼女の人気取りかよｗｗｗ


13 ： ロシアンブルー(dion軍)：2012/12/22(土) 16:00:49.21 ID:ve1NgGvF0
これはバカ
本当にやるならもう自民は支持できない


15 ： スコティッシュフォールド(dion軍)：2012/12/22(土) 16:01:15.32 ID:5D/ypI8F0
実力があればいいけど感情でギャーギャー言う女は外してほしいわ


16 ： ジャングルキャット(埼玉県)：2012/12/22(土) 16:01:16.79 ID:3alIo9aT0
女性優遇っつうか、適齢期に仕事か結婚・出産のどちらかを諦めなきゃならないのはかわいそうだし
もろに少子化に繋がる、そこは社会が後押ししてやってもいいと思うで


40 ： スナドリネコ(埼玉県)：2012/12/22(土) 16:18:04.24 ID:ooPB7eH+0
>>16
＞適齢期に仕事か結婚・出産のどちらかを諦めなきゃならないのはかわいそうだし

これはかわいそうで済まされる話じゃなくて、社会が強烈に女の人生を抑圧してるだろ
ここまで不合理な状態を放置してるのが信じられん


62 ： ヒマラヤン(dion軍)：2012/12/22(土) 16:29:28.44 ID:A4sQ3Xla0
>>40
結婚と出産の年齢が低くなって、責任の大きい役職に就くころには子供が預けられる年齢になっていればいいのだけれど
現状だと出産しようにも偉くなりすぎていて仕事から離れられないということが結構あるのでは


278 ： サイベリアン(やわらか銀行)：2012/12/22(土) 20:54:05.92 ID:UFIFClCd0
>>62
女が社会進出するようになったから少子化なんだよ

フェミ厨死ね


22 ： カラカル(愛媛県)：2012/12/22(土) 16:05:09.44 ID:DB8kQ8OI0
どんな経済政策を打ち出してくるか期待していたが
一番最初に出してきたのが女性力（笑）（笑）（笑）かよ
さすがにこれは擁護できない


24 ： アビシニアン(九州地方)：2012/12/22(土) 16:06:16.28 ID:E84uETZD0
当の本人たちが「あたし腰掛けだしー」「旦那に食わせてもらう」とか言ってる始末なんだから法改正しようが意味ないんだよな
本人たちが意識改革しないことにはどんなことしても女性の社会進出なんて夢のまた夢


25 ： 三毛(やわらか銀行)：2012/12/22(土) 16:06:49.47 ID:LuKZV6eZ0
逆やろ。
雇用機会均等法廃止せーや。

♂は社畜、♀は産む機械


64 ： ギコ(香川県)：2012/12/22(土) 16:29:53.33 ID:3CbGva5w0
>25
言い方悪いけど、それが日本人には一番合ってると思う
いや、、マジで


29 ： ボブキャット(広島県)：2012/12/22(土) 16:08:01.53 ID:ceiCnc6M0
>女性の就業希望者（約３４２万人）が全員就業できたとすると、
>報酬総額は約７兆円に上り、消費などに回る結果、
>実質国内総生産（ＧＤＰ）を１・５％増加させるという。

バカな試算だよな
女性の就業希望者全員が現実的に就業なんてできないし
仮にできたとしても、その分男性の雇用が減るにのに


192 ： ピクシーボブ(WiMAX)：2012/12/22(土) 18:21:06.43 ID:w+l1UWBj0
>>29
女に起業させれば済む話だよな
既存の民間企業に負担を強いる必要は無い


31 ： ヒマラヤン(dion軍)：2012/12/22(土) 16:09:20.61 ID:A4sQ3Xla0
こうやって癒着を言い繕うわけですね
もううんざりだこういうのは


32 ： ペルシャ(禿)：2012/12/22(土) 16:10:43.86 ID:vqNJ6JzL0
これで焦ってんのって大して仕事も出来ないくせに管理職で忙しいふりしてるおっさんだけだろ
むしろ遅ぇよ


36 ： デボンレックス(大阪府)：2012/12/22(土) 16:16:41.46 ID:PARWJi+z0
少子高齢化が加速するな


43 ： ペルシャ(禿)：2012/12/22(土) 16:20:18.85 ID:vqNJ6JzL0
>>36
逆
収入ないのに専業主婦やってる奴が最近は子供産んでない


53 ： ピューマ(群馬県)：2012/12/22(土) 16:24:19.37 ID:EIKOTzpz0
>>43
世間の印象と違って婚姻率も出産率も所得に比例してるんだよね


61 ： ペルシャ(禿)：2012/12/22(土) 16:28:52.06 ID:vqNJ6JzL0
>>53
まったくそう
女はバリバリの職場からひいても結局パートとかしないといけなくて
全体として雇用者の条件を悪くしてる
能力ある奴は能力に見合った職場と条件で働かせてやれっての
ま、それも結局ホワイトカラーがおっさんの墓場になってるからなんだけど


38 ： カラカル(愛媛県)：2012/12/22(土) 16:16:51.58 ID:DB8kQ8OI0
本当に優れた能力を持っている女性たちは昔から活躍している
今でも活躍している女性たちは数多く存在する
能力もやる気もないメス豚どもがブーブー鳴いてるだけだ

均等な機会のうえでの公平公正な競争の結果なのに
結果まで均等に変えようとする男女共同参画は間違っている


48 ： ペルシャ(禿)：2012/12/22(土) 16:22:56.14 ID:vqNJ6JzL0
>>38
現場からしたら女性で条件闘争してんのに会社に認められてなくて
むしろ仕事に差し障りあるってケースも多いぜ
さっさと管理職にしてやれよって思う


42 ： マーブルキャット(愛知県)：2012/12/22(土) 16:19:11.72 ID:OZ8uJryl0
女を優先的に採用というのは、もはや男女雇用機会均等の根底が崩れているのではないのだろうか。


44 ： サビイロネコ(岡山県)：2012/12/22(土) 16:21:02.28 ID:eEXHcEvi0
ますます景気が低迷するな(´･ω･`)


45 ： 白黒(中部地方)：2012/12/22(土) 16:21:36.60 ID:lTgd/IdY0
女性は生まれつき出産・育児という負担を背負ってるのだから
その分についてある程度優遇することは負担の男女平等化となる
というか、女は働かなくてもいいという風潮をなくせや
働いてない女はちゃんとニート扱いしろ


50 ： 猫又(京都府)：2012/12/22(土) 16:23:18.70 ID:YATQR6ZI0
出産育児で仕事から離れても問題ない程度の仕事しか任せられるわけないじゃん


52 ： キジトラ(大阪府)：2012/12/22(土) 16:24:13.42 ID:iild6iqO0
女雇うのは良いが、今ある男の席をわざと削って女を雇うのは頂けないな


54 ： クロアシネコ(福岡県)：2012/12/22(土) 16:25:16.14 ID:p5utUsVS0
民間にそんな余裕ないよー
景気がよくなるなら別だけど


55 ： スコティッシュフォールド(dion軍)：2012/12/22(土) 16:25:30.56 ID:5D/ypI8F0
女の下で働きたくない男って結構いるから
どうしても男社会になってしまう会社は多いと思う


56 ： イリオモテヤマネコ(チベット自治区)：2012/12/22(土) 16:25:39.76 ID:wq2IZ+h30
男と全く同条件なら認める
まずはドカタから募集開始だ


63 ： チーター(北海道)：2012/12/22(土) 16:29:44.50 ID:kgVXDskk0
楽な仕事しかしない女をさらに優遇かいｗ


67 ： トンキニーズ(愛媛県)：2012/12/22(土) 16:33:26.50 ID:XZRlzZfw0
最近は技術の人間にも女が増えたけど
産休やら何やらで、見事なまでに一番忙しいところで周りに投げて放り出すよ
10人いたら10人がそう
よくできる人は多いんだけどね


96 ： バーミーズ(愛知県)：2012/12/22(土) 16:55:51.43 ID:AfZbygVw0
>>67
こっちもそうだな。
CADの仕事なんか女だらけ。CADオペレーターといいながらピンからキリまで。
それなりに時給もらえる仕事だとやることも複雑だし、
要領のいい人ならば派遣ながら正社員の男よりできる女は少なくない。

でも技術系で女が男と同じ土台に立つのは厳しい。
負けじと女を捨てているような人もたまに見るが、果たして幸せかどうか？と思う。
性はどうしたって変えられないのだから頑張っても必ず差は発生する。

こういう場所では男も女も関係ないと言いながら、
女は出世もできないけれど、なんだかんだ男性は女性に甘く楽にやっていける部分もある。

男から見ても女から見ても平等になるのは難しい。
男が女に倣えば出世できないしやはり男ではそこまで甘やかしてくれない、
女が男に倣えば幸せ捨てつつもどこかでまた女の壁にぶつかる。
フェミとかに拘らず開き直ってそれぞれの性に合った働き方をしてもいいんじゃないかと思うけどね。


68 ： ジャガランディ(茸)：2012/12/22(土) 16:33:52.18 ID:yCLIe4ak0
駄目だこりゃ
女の社会進出が進むと同時に男の雇用が減り収入も下って不況の一因だというのに。


69 ： ブリティッシュショートヘア(愛媛県)：2012/12/22(土) 16:34:06.42 ID:DYmD8TWi0
女性の管理職が圧倒的に他の先進国から遅れてる現状
多少支援しないと進まないだろ


70 ： カラカル(愛知県)：2012/12/22(土) 16:37:31.63 ID:GgylSfXW0
優秀な女性がいるのは認めるけどさ、無能な女性管理職の
下で仕事させられる身にもなってくれよ
なんで上司の失敗を部下が謝罪にいかなきゃならないのよ


82 ： 白(徳島県)：2012/12/22(土) 16:44:33.62 ID:Q9owJCz30
＞また、女性の就業希望者（約３４２万人）が全員就業できたとすると、報酬総額は約７兆円に上り、消費などに回る結果、
＞実質国内総生産（ＧＤＰ）を１・５％増加させるという。

その分、男性の雇用が失われる訳だが


84 ： ペルシャ(禿)：2012/12/22(土) 16:46:03.88 ID:vqNJ6JzL0
>>82
失業すりゃいーじゃん
つまらん雇用慣行に縛られて救われてるだけならな


91 ： シンガプーラ(愛媛県)：2012/12/22(土) 16:50:46.83 ID:HXQDMzXR0
これ業種に依って思いっ切り差が出るぞ
飲食とかアパレルとかは良いけど、機械製造系とか絶対に無理
メーカーでも採用はしてるけど部署が限られてるもの
女性で設計なんか見た事無い
役所でもこっち分野で女性の担当者に会った事ない
部署に配置されてても事務とかだけだ

女性でも優秀で能力ある人は居るけど、
才能の発揮する分野が違うんだからこう言う馬鹿な法は止めとけ
一部の分野が得するだけで終わりだぜ


99 ： イリオモテヤマネコ(チベット自治区)：2012/12/22(土) 16:56:58.89 ID:wq2IZ+h30
>>91
そういうことなんだよな
男がほぼ全業種に対応可能なのに対して、女は一部の業種しか対応可能でしかない
その前提ぶっ飛ばすとか正気の沙汰ではない


106 ： シンガプーラ(愛媛県)：2012/12/22(土) 17:08:15.03 ID:HXQDMzXR0
>>98
違うんだよ
例えば、設計でも家具とか建築とかデザイン系は女性は居るんだよ
で、女性のデザインの方が良い場合も多い
だけど、機械系は嫌われるんだよ
機能重視で自由度なんてまず無いから
CADのオペレーターは女性多いけど、本物の設計になると全く居ないんだよ
なりたがらないから人が居ないのを増やせと言われても無理なんだよ


118 ： ペルシャ(禿)：2012/12/22(土) 17:20:22.40 ID:vqNJ6JzL0
>>106
就職希望者数自体が少ない職場にまで一律三割ってこたぁないだろ
女性自体が社会的にこういう職なら働きがいがあるって傾向はないとは言えない
需要の問題もあるだろうし社会的な価値観も反映するからな
でも管理職の仕事全般的に考えたら男女で優位差はないと思うぜ


93 ： ベンガル(京都府)：2012/12/22(土) 16:52:07.30 ID:ExY1fzUH0
この問題は、内部留保並みにうまくいかないだろうな。
もっと自然にそうしたいと思えないと意味ないよ。


104 ： ブリティッシュショートヘア(愛媛県)：2012/12/22(土) 17:04:09.80 ID:DYmD8TWi0
国連でも言われてる事だけど
日本は女性管理職が他の先進国に比べて20％少ないんだよね
起用する側の意識も問題あるけど一番の問題は女性自身にあるとおもう
部署の移動や転勤を嫌がったり結婚ですぐ退社したり
仕事を続けながら子育てする地盤も大切だけど結局一番大切なのは本人のやる気の問題じゃないか？


110 ： ペルシャ(禿)：2012/12/22(土) 17:12:46.31 ID:vqNJ6JzL0
>>104
それは違うな
一部管理職進出者の為にコストかけたくないから企業がやるべきなのは分かっててコストかけてないってのが実情
特定総合とか苦肉の策で運用はじめたのだってここ最近だぜ？それで働き出したら女は楽な仕事しやがってと文句言う
最初から楽に仕事出来て出世が望めないラインしか敷いてないだけじゃんと


112 ： ブリティッシュショートヘア(愛媛県)：2012/12/22(土) 17:17:56.77 ID:DYmD8TWi0
>>110
もちろんそれは感じてるよ
始めっから女性を出世させるつもりがない企業は多い
企業の意識も変えんといかんけど女性側の意識も変えないといけない
女性だし腰掛け出しとかそういう甘え風潮を変えていかないと改善されないと思う


122 ： ペルシャ(禿)：2012/12/22(土) 17:24:25.01 ID:vqNJ6JzL0
>>112
女性特有の甘えがあるかないかに関しては企業風土もあるから一概には言えないが
新入社員が男女関係なく一定数、数年内にやめていく現状考えたら、なにかしら甘えられる理由つけてるだけとも言える
そういう奴は男女関係なく使えないんだろう
女の仕事出来ない理由だけが女一般に当てはめられがちなのはやめた方がいい風潮だと思う


105 ： 三毛(兵庫県)：2012/12/22(土) 17:06:57.58 ID:ksUfYoWJ0
感情の起伏が激しい女と一緒に仕事する辛さは異常。
そもそも女でバリバリ働きたいと思ってる奴がどんだけいるのやら。
基本腰掛で結婚したらさっさとやめて旦那に食わしてもらうのが大半だしな。


116 ： サーバル(dion軍)：2012/12/22(土) 17:20:12.00 ID:5fAoejGf0
>>105
それも同意。
ほとんどの女は出世なんて興味ない。
出産の時だってきっちり育休1年取る。
本気でやるんだったらシッター雇って産休3ヶ月で出てこいや。


147 ： ウンピョウ(東京都)：2012/12/22(土) 17:43:46.94 ID:IEDFsXDg0
おい、何が女性力活用だよ…
男は仕事、女は家庭ってのが保守の相場だろうが。
安倍ほんとに保守か？


154 ： シャム(関東・東海)：2012/12/22(土) 17:51:37.23 ID:Y1ww0mvKO
ますます職場にいづらくなるな、女が多い職場とかろくなとこないよ看護とか介護とか


161 ： ヒマラヤン(愛知県)：2012/12/22(土) 17:58:32.28 ID:3OBRQ3/x0
女は自分が女であることを意識しすぎてるよね
それがすごくめんどくさい


169 ： ジャパニーズボブテイル(関東地方)：2012/12/22(土) 18:05:53.56 ID:JIqDuk5oO
大学生なんて遊んでても卒業できんだからさ
１９〜２２までの出産についてアホみたいに優遇したらいい
そしたら社会人になるころには育児が大変な時期は終わってるから女性の社会進出は増えるし
少子化も解決するしでバンバンザイだろ


176 ： パンパスネコ(埼玉県)：2012/12/22(土) 18:11:28.09 ID:l8CXPtB40
日本の家庭を破壊するッ！！


179 ： アメリカンワイヤーヘア(福井県)：2012/12/22(土) 18:13:18.28 ID:kp0FMx1B0
これがどう経済活性につながるのかぜんぜんわからん


180 ： ヨーロッパオオヤマネコ(大阪府)：2012/12/22(土) 18:15:18.49 ID:h8OIn07q0
女が企業進出すると無能な男は排除されるからな
有能な男女同士しか結婚できなくなるｗ


194 ： スペインオオヤマネコ(新疆ウイグル自治区)：2012/12/22(土) 18:22:28.68 ID:8rn8MXYK0
死ねよ女は・・・


195 ： スナネコ(岩手県)：2012/12/22(土) 18:24:03.25 ID:eDQfP0aA0
どっかの自称知識人に吹き込まれたんだろうな
「女子力を活用すれば経済成長出来る！」「日本はまだまだ女性を卑下してる！」等々


204 ： ブリティッシュショートヘア(東京都)：2012/12/22(土) 18:33:00.33 ID:8j4uK/gn0
おいおい安倍本当に大丈夫なのかよ…


212 ： アフリカゴールデンキャット(神奈川県)：2012/12/22(土) 18:38:46.39 ID:62RFPA7G0
ほーん、育休産休有給労働時間...etc日本がガン無視しまくってる労働環境をちゃんと整えないと
女性の就労した時出生率がマッハで下がるだろうけどそこんところこのブルドッグ理解してんの？
・・・ねぇ理解してんの？整えようとしたら誰に喧嘩を売ることになるか理解してんの？

理　解　し　て　ん　の　？


215 ： 白黒(富山県)：2012/12/22(土) 18:40:13.35 ID:7wTYpB/y0
改悪だろコレ
どうしてこれで経済が良くなるのさ


217 ： 縞三毛(WiMAX)：2012/12/22(土) 18:40:54.52 ID:YPAYYtXc0
男が就職難でどっこいどっこいになって終了


236 ： ピューマ(福岡県)：2012/12/22(土) 18:58:46.70 ID:M2sbPATd0
重いものを持とうとしないからそれ持つときに男よぶわけで
忙しいときにその女ほどうざいものはないな
マンコ要員以外の女はほんと邪魔なだけ


237 ： アビシニアン(関西・東海)：2012/12/22(土) 19:01:09.70 ID:1ygiMj4H0
女が働き出したらますます子供を育てる時間がなくなるだろ
単純なことこそ忘れるなよ


249 ： キジトラ(神奈川県)：2012/12/22(土) 19:29:54.79 ID:VtH2TGvC0
選挙後1日目　「下痢は完治したと言ったな。あれは嘘だ　今後は体調管理をかなり優先していく」
選挙後2日目　「ブッシュ大統領と電話で会談しました」 記者「ｸｽｸｽ」 安倍「あ、オバマ大統領でした」
選挙後4日目　「公約に”竹島の日”式典を開催すると書いたな。あれは嘘だ」
選挙後6日目　「民間企業に女性優遇を強制させる法案を出す。女尊男卑で経済回復だ｣



クズすなぁ


254 ： ロシアンブルー(空)：2012/12/22(土) 19:35:13.19 ID:NHZQ5k3K0
>>249
それ今後も記録頼むわ


258 ： ヤマネコ(大阪府)：2012/12/22(土) 19:39:23.98 ID:5XXxdBSC0
>>249
おわりのはじまりを見ているようだ


255 ： スナネコ(神奈川県)：2012/12/22(土) 19:36:59.60 ID:/oCI8AQN0
有能なのに女性ってだけで登用されないというなら改善すべき
でも無能なのに女性ってだけで登用するのは間違い


270 ： コドコド(長野県)：2012/12/22(土) 20:21:58.88 ID:Z/FKblEW0
女はすぐ泣くし、すぐお菓子食うし、すぐ結婚して辞めるしほんと使えないわ


280 ： スナネコ(群馬県)：2012/12/22(土) 21:17:59.24 ID:P6uh26tH0
まあいいんじゃねえの
男も女も一人で死んでいけばいいし今はそういう時代なんだよ
まあ結婚するやつはするしな問題なかろう


281 ： ウンピョウ(滋賀県)：2012/12/22(土) 21:21:07.66 ID:zdO9mLcc0
そして無職のおっさんが増えるのであった


288 ： リビアヤマネコ(滋賀県)：2012/12/22(土) 21:32:08.36 ID:xP6BK5w80
結局大企業だけでしょ
中小にはなんもメリットないよ


291 ： アフリカゴールデンキャット(長屋)：2012/12/22(土) 21:47:43.24 ID:wd+rL6Ql0
女性を優遇するんじゃなくて、働く女性が安心して子供を産める環境を作れよ。


293 ： リビアヤマネコ(滋賀県)：2012/12/22(土) 22:16:42.17 ID:xP6BK5w80
>>291
まじでこれ
一体何十年この問題をほったらかしてんだ


301 ： ヨーロッパオオヤマネコ(神奈川県)：2012/12/22(土) 23:05:36.90 ID:UgvtLjCb0
以前やったじゃん
安くこき使われるだけじゃん
で、男もそれに合わせて安くなる


315 ： ジョフロイネコ(千葉県)：2012/12/23(日) 00:36:54.51 ID:Vs7JBbVr0
有能な女が偉くなるのはいいけども
ゴリ押ししてまで無理に増やさなくていいんだよ・・・何やってんだよ・・・


323 ： ライオン(宮城県)：2012/12/23(日) 01:27:32.54 ID:jfgbFEG00
女は群れるとロクな事にならないのにな
感情で動きやすいし機密もあっさりと漏らす
男以上に並列思考が強いから足の引っ張り合いが酷い
一部署に紅一点ぐらいが適正だと思う


326 ： オセロット(四国地方)：2012/12/23(日) 01:40:16.50 ID:7anEh0y9O
働くのも産むのも育てるのも
全部女に押し付けんなや
安倍の嫁はバリバリ働きながら育児したのか？
雇用が冷え込んで出生率もヤバいんだから
男がガッツリ働けて結婚して家族を作れる社会を作れよ


344 ： アメリカンカール(内モンゴル自治区)：2012/12/23(日) 05:16:05.08 ID:VdHVyQZG0
女を優遇してもその「優遇」の部分に乗っかるだけで、優遇されてる分頑張ろうとはしないんですよ
ええ、基本的に「優遇」＝「女の特権」というのが女のスタンスであり、理解するところであります
したがって、女を優遇する分だけ、一緒に働く男の負担が増えるんですね
もちろんバリバリ仕事をこなしてくれる人もいるわけですが、そういう人はほんの一握りなんですよ
特権思考の女を大量に職場に置くと、必要以上のおしゃべりと休憩で仕事の効率は悪くなります
あえて女を使うというのであれば、おしゃべりする暇もないくらい黙々と流れ作業を行う工場勤務などが好ましいでしょう
そういう職場ではよく働いてくれますので、生産性の向上も図れますし、賃上げなどの優遇措置は非常に効果的と思われます


348 ： ジャガーネコ(富山県)：2012/12/23(日) 05:54:04.43 ID:gTRFsT4T0
基本的に男は死ぬまで働くから会社員、
女はいつ辞めるかわからんからコンビニ、スーパー等のパート職で良いだろ


372 ： ジャングルキャット(埼玉県)：2012/12/23(日) 11:41:53.96 ID:mACbbxPV0
男の仕事が食われて終了


375 ： 白黒(岐阜県)：2012/12/23(日) 11:45:39.74 ID:GpJayt3g0
ますます少子化に拍車がかかるだろ
順序がおかしいだろボケ


382 ： ぬこ(兵庫県)：2012/12/23(日) 13:12:19.64 ID:BSBtkj3Z0
これで女に枠を奪われるような男は〜って言うけど
そうやって下層の男を削っても最後は少子化という形でツケが回るのは日本人全体だぞ


134 ： ジャガーネコ(東京都)：2012/12/22(土) 17:33:17.08 ID:al9PtlZA0
もう男女逆転で良いんじゃね？ｗ
女が稼ぐ、男が主夫するで


141 ： ハイイロネコ(家)：2012/12/22(土) 17:39:27.74 ID:p7q5JUZg0
>>134
コンビニ弁当やスーパーの惣菜買っておいて
自分は男性サービスデーで昼から旨い飯食って
週に一回洗濯物まとめて掃除して
昼飯は500円分で午前様の奥様を待たずに就寝か

最高だな


146 ： ブリティッシュショートヘア(愛媛県)：2012/12/22(土) 17:43:03.50 ID:DYmD8TWi0
>>141
専業主婦でコンビニ弁当や総菜はど底辺だよ
そんな主夫には高卒で稼ぎ200万以下の奥様がお似合いだね


150 ： ハイイロネコ(家)：2012/12/22(土) 17:46:06.30 ID:p7q5JUZg0
>>146
なるほどｗ
男性力を高めておかないとｗ
年収１０００マンが最低ラインだからな


381 ： ジョフロイネコ(やわらか銀行)：2012/12/23(日) 13:11:06.73 ID:MKx2gdUn0
どちらかというとおつぼねババアや嫌味ったらしいパートを自由にブッ殺していいことにしたら色々捗ると思う

---

---

関連記事

• 「塩村はクズだから野次られて当然！！」←日本の民度ってこんなもの？韓国以下だよね？
• 曽野綾子「日本で貧乏は甘え。格差に苦しんでるなら干ばつのアフリカで貧困体験しなさい」
• てんかん患者ら「厳罰化だけでは我々が起こす自動車事故は防げない。日本は我々が不利益を被らない支援をしろ！！」