世界ランク速報 【ガチクズ速報】ワタミ、過労死裁判で遺族側の主張を全面否定 「安全配慮義務違反は存在しない。全部あんたらの被害妄想」

【ガチクズ速報】ワタミ、過労死裁判で遺族側の主張を全面否定 「安全配慮義務違反は存在しない。全部あんたらの被害妄想」

1 : 中年'sリフト(チベット自治区):2014/07/04(金) 23:52:28.94 ID:Ga/v8JFv0

東京地方裁判所で2014年7月3日、ワタミ過労死裁判の第4回が開かれた。ワタミ側は、原告(遺族)側が訴えていた安全配慮義務違反を全面否定し、争う姿勢を見せている。

ワタミ創業者の渡邉美樹氏は3月の第2回裁判で遺族に初めて謝罪し、「道義的責任」を認めたものの、法的責任については「見解相違」があり司法の判断に任せるとしていた。
今回はその「見解相違」に関して、ワタミ側が原告の主張を否定した形だ。

研修や勉強会は「参加を強制していたものではない」今回焦点となったのは、2008年6月に入社2か月で過労自殺した森美菜さん(当時ワタミ社員)について、
ワタミ側の「安全配慮義務違反」があったかどうかという点だ。今回は原告側の主張について、主に3点の口頭弁論が行われた。

1.研修や講習会などが労働時間に該当すること
2.長時間労働が常態化していたこと
3.業務内容の負担が大きかったこと美菜さんは休日のたびに、ボランティア研修(5月12日)や調理講習会(5月22日)、早朝研修会(5月28日、6月11日)や
懇親会など多くの行事に参加していた。研修や勉強会には「課題やレポート」の作成が求められていた。

原告側はこれを「労働時間」であり、過重労働を示す材料のひとつだと主張している。しかしワタミ側は、この研修等は「任意参加だった」と反論した。

「従業員のために参加を推奨していたものであるが、参加を強制していたものではない。参加しないことに対して不利益が課せられることはなく、勤務評定に影響することもなかった」
(「被告ら準備書面3」より)さらに、課題やレポートに関しても、参加が任意なのだから「業務に該当しない」ものであり、「労働時間に当たらないことは明らか」と否定している。


長時間労働に関しても、ワタミ側は原告の主張を否定している。美菜さんは勤務開始時間(16時)より早い時刻に出勤していたが、これは「自主的」であり、店長の指示に基づくものではないという。

「大変な業務」というのは「原告の想像にすぎない」さらに美菜さんは、午前3時半の終業から朝5時まで「始発待機時間」として店舗内にとどまっていた。
これを原告側は「労働時間にあたる」と主張しているが、ワタミ側は「指揮監督下にはなかった」ことを理由に、労働時間に該当することを否定している。

「ワタミフードサービスは、店舗従業員に対し、始発待機時間における所在や行動につき、何かを命じたり、制限したりしたことは一切なく、管理もしていなかった」(同)
だが、美菜さんが入居を指定された社宅は、店舗から徒歩で帰宅できる場所ではなかった。
原告側はこの社宅からの通勤を「ワタミ人材開発本部から命じられた」と主張しているが、ここもワタミ側の主張は違う。

「配属地域やどのような住居から通勤するのかを希望することができ、一旦入居した社宅から引越をすることも可能であったのであり、実質的に強制されたものであったとはいえない」(同)
さらに業務内容についても、フォロー体制などを挙げ、「1人で大変な業務(刺場)を受け持たされていたなどというのは原告らの想像にすぎず事実ではない」と否定している。

つまりワタミ側の主張は、すべてにおいて「安全配慮義務違反は存在しない」というものであり、原告側の主張を真っ向から否定している形になっている。


さらに、その違反が存在しない以上、渡邉美樹氏(ワタミ代表取締役社長=当時)、栗原聡氏(ワタミフードサービス代表取締役=当時)、
小林典史氏(ワタミ人材開発本部人事部統括本部長=当時)も「何らかの責任を負うことはない」と、個人の責任についても全面否定だ。


裁判の後、遺族側は報告集会を開き、父母が哀しみの会見を行った。

「(ワタミの)準備書面を読みながら腹立たしくて…。亡くなった後、あの子の行動を見ると、休日も必ずボランティア、研修会、勉強会と全部入っていた。
それを相手はまったく反省せず、勝手に参加したと言ってくる。これではまた同じことが繰り返されると思うので、これからもきちんと闘っていきたい」(母・祐子さん)

「殊勝な態度を表では見せながら、裏では全面否定し、すべてを隠してしまうというのがワタミの実態」(父・豪さん)原告側の玉木一成弁護士も同じ集会で、こう憤りを顕わにした。

「ワタミ側は社宅について美菜さんの希望で、嫌なら引っ越せば良かったという言い方をしている。しかし美菜さんは4月に入社して6月12日に、たった2か月で亡くなっている」
「こんなに長時間労働をして土日も働いていてどう引っ越せというのか。こういう主張をしているというのがワタミ側の態度であり、本質が表れている。
森さんの訴えを、誠実に受け止めていないとしか言いようがない」

ワタミグループは2008年4月から2013年2月まで、労働基準監督官から24件の是正勧告と17件の指導票を受けている。
これについて原告側は「被告(ワタミ側)らの責任の存否を判断するうえで、必要不可欠の文書」として裁判での提出を求めているが、ワタミ側は提出を拒否している。


この文書について裁判所は、今回の裁判で「出せるものがあるなら出しなさい」とワタミ側に促した。次回裁判(9月22日)では、この提出の有無が焦点のひとつになる。


http://yukan-news.ameba.jp/20140704-4249/



3 : ファルコンアロー(大阪府):2014/07/04(金) 23:54:12.89 ID:Q+97SOQm0
思いっきりブラックやないか〜い



7 : レッドインク(関東・東海):2014/07/04(金) 23:56:04.86 ID:LbEibsKZO
どす黒いですね。



10 : スパイダージャーマン(兵庫県):2014/07/04(金) 23:58:26.80 ID:HOEFWsks0
これでブラック否定とか面の皮厚すぎるわ




12 : ボ ラギノール(dion軍):2014/07/04(金) 23:58:30.36 ID:Zg9SLmpn0
流石日本を代表するブラック企業



13 : 腕ひしぎ十字固め(滋賀県):2014/07/04(金) 23:58:35.29 ID:mnqWRJKi0
必死にブラックを否定しようがこういうとこでもうバレバレなんだよな。



14 : 不知火(庭):2014/07/04(金) 23:59:16.49 ID:yCy8FYM70
ヤクザよりブラックかもしれん



15 : デンジャラスバックドロップ(庭):2014/07/04(金) 23:59:32.70 ID:jJpd6YAs0
さすがだわw



16 : サッカーボールキック(岡山県):2014/07/05(土) 00:00:41.64 ID:loD3Fiuh0
ブラックの本性剥き出しだな。



17 : TEKKAMAKI(dion軍):2014/07/05(土) 00:01:30.61 ID:PbL3aQaq0
ここまで有名なブラック企業なのに
ここで働こうっている奴がいる不思議
新卒がこんなブラック企業に毎年応募する不思議




18 : ヒップアタック(やわらか銀行):2014/07/05(土) 00:02:04.44 ID:j3BdPMZt0
はい風評風評



19 : 河津掛け(家):2014/07/05(土) 00:02:15.81 ID:1E+ZyzmJ0
残業の強制はしないよ
強制はね…




114 : キングコングラリアット(東京都):2014/07/05(土) 17:11:34.51 ID:29e6zsBX0
>>19
殺人と同じにすればいいんだよな
故意じゃ無くても残業生じたら企業側の過失
充分な残業代支払ったらある一定時間の残業までは罪状免除

損失がでかくて割に合わないと強烈に自覚させないとダメ
特にはき違えた「道徳観念」という亡霊がのさばる日本では徹底的にやらねばダメ




20 : かかと落とし(dion軍):2014/07/05(土) 00:02:38.78 ID:QWuF6CQZ0
ひどいな



21 : ダイビングエルボードロップ(大阪府):2014/07/05(土) 00:02:44.84 ID:plpYn77H0
屑やな
地獄に落ちろ




22 : ボ ラギノール(チベット自治区):2014/07/05(土) 00:03:08.42 ID:Fx9yHa630
>「従業員のために参加を推奨していたものであるが、参加を強制していたものではない。参加しないことに対して不利益が課せられることはなく、勤務評定に影響することもなかった」
(「被告ら準備書面3」より)さらに、課題やレポートに関しても、参加が任意なのだから「業務に該当しない」ものであり、「労働時間に当たらないことは明らか」と否定している。



こんなもん辞めた従業員から証言取れれば一発でバレる嘘だろうに
心象最悪になって完敗するぞ




24 : エメラルドフロウジョン(庭):2014/07/05(土) 00:03:26.45 ID:SqI6EeJG0
ここで飲み食いするって事は片棒を担ぐようなもんなんだよな



27 : 超竜ボム(大阪府):2014/07/05(土) 00:05:02.39 ID:tUhVPOb40
やっぱブラックなんやなって・・・



28 : ファイヤーバードスプラッシュ(東京都):2014/07/05(土) 00:05:34.94 ID:c4EjJEMJ0
はぁああああ?



31 : スリーパーホールド(福岡県):2014/07/05(土) 00:11:18.70 ID:02QsjOWt0
クズが



33 : ショルダーアームブリーカー(家):2014/07/05(土) 00:12:12.35 ID:rY+/ECY80
金輪際、和民および関連企業は利用しない。



35 : 断崖式ニードロップ(庭):2014/07/05(土) 00:14:57.22 ID:Pj4qV36b0
すげーな
人殺しじゃん




36 : エメラルドフロウジョン(東京都):2014/07/05(土) 00:17:21.81 ID:v4qOi2z/0
うわぁー、こんな会社の食べ物は食べられないな。
厨房でどんな言い訳をしているか分かったもんじゃない。




38 : チキンウィングフェースロック(埼玉県):2014/07/05(土) 00:19:11.97 ID:QgRCvRlo0
これでもブラックが風評というんだから頭がおかしいとしか思えない



39 : ローリングソバット(dion軍):2014/07/05(土) 00:19:18.92 ID:HyyfrC5i0
人殺しが



41 : 超竜ボム(愛知県):2014/07/05(土) 00:21:44.40 ID:HqxfGjKL0
カルト企業に関わるとろくなことない



47 : パイルドライバー(京都府):2014/07/05(土) 00:25:04.61 ID:y9wF6pWg0
責任取れよゴミ



49 : タイガースープレックス(dion軍):2014/07/05(土) 00:26:55.38 ID:gR1bgZ7+0
「合法的に殺して何が悪い。死ぬまで働いて俺を儲けさせろ!」
の宅食




50 : イス攻撃(北海道):2014/07/05(土) 00:27:36.62 ID:i2z5TSgLO
凄いね人殺しのブラックワタミ教



51 : ミドルキック(東京都):2014/07/05(土) 00:29:13.82 ID:ImhLRNHw0
ワタミがまだ存続出来てるのが凄いよなあ
まあ、自民党に投票する様な方々が行くんだろうけどねえ




53 : メンマ(福岡県):2014/07/05(土) 00:32:02.33 ID:mqcYFcBi0
>>51
ワタミもわかってるのか、ワタミとわからない色んな名前で飲食店出してるからな
俺も一覧見るまでワタミ系列と知らなかったとこばっかりだった




58 : ボ ラギノール(チベット自治区):2014/07/05(土) 00:48:43.43 ID:Fx9yHa630
ネットという現代の村型共同体でワタミは村八分にして死刑にすることに
決まったんだからおとなしく死ねっつーの お前らもワタミには行くなよ




69 : ドラゴンスクリュー(長野県):2014/07/05(土) 01:39:50.17 ID:DJbCodi30
ええーまだ争うの?
やればやるだけワタミの恥になるのに




76 : エルボードロップ(やわらか銀行):2014/07/05(土) 04:38:31.51 ID:VWhv5Cdw0
開き直るとはまさにキチガイ



79 : ナガタロックII(愛知県):2014/07/05(土) 04:58:56.41 ID:cbAGt8QR0
人を不幸にしかしない会社は存在しちゃダメ
どんな基地外がここ利用してんの?




89 : ジャンピングエルボーアタック(岐阜県):2014/07/05(土) 05:30:13.93 ID:J1Dj4XpO0
な〜んだ、ただの殺人企業か



92 : ミラノ作 どどんスズスロウン(内モンゴル自治区):2014/07/05(土) 07:14:42.42 ID:cLRIYoToO
そりゃワタミには安全配慮義務なんて概念が存在しないから違反のしようがない



94 : オリンピック予選スラム(北海道):2014/07/05(土) 07:22:10.83 ID:GR3g9sdx0
これは、さすがに地裁でも高裁でも勝てないだろ
ワタミ側を言ってることは、嘘もさることながら
もし、自主的に残って仕事をしても、それは労働時間だから
会社側は、それを仕事させないよう監督する義務がある




100 : セントーン(やわらか銀行):2014/07/05(土) 10:24:04.32 ID:7K2DID8H0
>>94
結構頭のネジが外れた裁判官も多いと聞く
某議員の政治力に「配慮」するようなことはしないでほしいものだ




96 : スリーパーホールド(家):2014/07/05(土) 07:36:26.82 ID:GS9bUQ7O0
>「従業員のために参加を推奨していたものであるが、参加を強制していたものではない。参加しないことに対して不利益が課せられることはなく、勤務評定に影響することもなかった」


こないだの特攻隊スレじゃないけど命令じゃないからいいってわけじゃねーだろぼけ
同調圧力じゃねーか




99 : かかと落とし(dion軍):2014/07/05(土) 10:17:19.35 ID:9w+vfH8j0
ほぼ殺人だろ



106 : チキンウィングフェースロック(福岡県):2014/07/05(土) 15:44:57.38 ID:V8ilqD+G0
な、こいつら自分たちが悪いと思ってないんだよ。
反省する気無し。




115 : シューティングスタープレス(dion軍):2014/07/05(土) 18:05:21.97 ID:RNNRIU+u0
また傍聴席を占拠したのか?



121 : パロスペシャル(大阪府):2014/07/06(日) 00:09:25.71 ID:YEUd7WHJ0
善人ヅラしてこれだもんな。
ヤクザよりたち悪いわ




123 : バズソーキック(千葉県):2014/07/06(日) 00:26:55.65 ID:G18QILp50
ブラック企業かどうかって裁判で決まるんじゃなく人の心象で決まるもんだろ
全面的に認めて今後改善に努めるとでも言えば心象的には良かったのに
これじゃあ来年も赤字だな




126 : ジャストフェイスロック(dion軍):2014/07/06(日) 08:58:20.64 ID:piXlUOXM0
ワタミは息をするようにウソをつく



129 : チェーン攻撃(岡山県):2014/07/06(日) 11:57:11.26 ID:cuEdU2tB0
漆黒だなwww




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[ 2014/07/06 ] 仕事・就職 | TB(0) | CM(7) | このエントリーをはてなブックマークに追加




[ 171707 ]
黒を赤く塗り潰して真っ白にしよう。
[ 2014/07/06 16:20 ] [ 編集 ]
[ 171714 ]
へー、そうなんですかー(棒)。
[ 2014/07/06 17:38 ] [ 編集 ]
[ 171715 ]
日本の企業は労働基準法で徹底的に絞るべき
老人の医療費削ってでも監督官10倍に増設しろ
あと、罰則も緩すぎるぞ糞が
破るメリットの方が、ばれた場合の被るデメリットより断然大きいんだからそりゃ破るだろ

実際問題、破る企業が多すぎて破らなきゃ利益がでない状況になってる
まさに、国自体がブラック体質なんだわ
[ 2014/07/06 18:25 ] [ 編集 ]
[ 171720 ]
絶賛 店舗名を改変中。繁華街で看板工事やってるぞ。
[ 2014/07/06 18:52 ] [ 編集 ]
[ 171731 ]
渡邊美樹って経営の勉強をしたことがあるのかね?
こういうケースは裁判に勝ったほうが消費者に嫌われるという事例を知らないの?
賠償を払ったほうが売り上げ減より安くつく。

本当の悪党ではなくただのバカ。
[ 2014/07/06 20:28 ] [ 編集 ]
[ 171732 ]
任意という強制
行かなきゃクビにするのにな
[ 2014/07/06 20:33 ] [ 編集 ]
[ 171797 ]
系列の奴は知らんかった所あるな…
3年前から頑なに拒否ってたら、うちの部署の飲み会でワタミは除外されたよ♪
[ 2014/07/07 07:26 ] [ 編集 ]
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