世界ランク速報 安部首相の「すべての女性が輝く女性活用政策」による「女性上司」急増で職場崩壊多発 「ネチネチしてて嫌」「仕事が円滑に回らない」

安部首相の「すべての女性が輝く女性活用政策」による「女性上司」急増で職場崩壊多発 「ネチネチしてて嫌」「仕事が円滑に回らない」

1 : Twilight Sparkle ★:2014/10/11(土) 07:09:39.54 ID:???0
2014/10/ 9 18:26

安倍政権が女性の積極登用を掲げている。「女性の管理職比率3割」を目標とし、企業に対して女性登
用の目標を数値で定めるよう義務付ける方針、という報道も出ている。
そんな中、「女性の上司なんてヤダ!」というビジネスパーソンも少なくないようで、ツイッターなどには、
男性だけでなく、女性からも「やりづらい」という声が上がっている。
「男に対する逆差別じゃないのか」

「週刊現代」2014年10月11日号に、「バカでもいいから、上司は男が良かった」という、かなり辛らつな見
出しの記事が掲載された。
一流企業が安倍政権に追随して女性抜てきの人事を相次いで実行している、というのだが、「とにかく女
性を引き上げる」という目標が先行するあまり、男性部下からすると「大きな業績を残していないくせに...」
「現場や営業の経験もないのに...」という風に見える女性が上司になっているケースがあるようだ。仕事が
円滑に回らない、女性同士で大モメになってしまうといった実害も出ているという。「男に対する逆差別じゃ
ないのか」「女性なら出世できるというなら性転換でもしてやる」などと不満が噴出しているというのだ。
こうした不満は今に始まったことではない。2ちゃんねるの「リーマン板」には、09年から「【嫌?】女性上司
を持つリーマン【気にならない?】」というスレッドが立てられている。
「女上司は自分の思い通りにならないことがあるとしつこいぞ。妥協を知らないし支配欲強過ぎるからろくな
ことしない」
「職場にしか居場所がないもんだから、部下たちのプライベート時間を潰したいようで無駄な休日出勤させ
たり、残業させたりしてくるからすげー腹立つ」
「IT部署なんだけどIT素人の女が上司になった。なんかチェックすべきところがズレているんだよな〜」
など、女性上司に困り果てているビジネスパーソンの悲哀が痛いほど伝わってくる中身になっている。

続きを読む> 女性の間でも「男性上司がいい」が7割超

※2014/10/11時点で一般公開が確認出来た記事の一部を引用しました、全文は元サイトでどうぞ
J-CAST会社ウォッチ
http://www.j-cast.com/kaisha/2014/10/09217710.html



60 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:25:58.51 ID:HPlBaNsT0
別に仕事で有能で、職場の音頭を取れる人なら上司は女でもいい。
だが、今までそんな女上司に巡り会えたことはない。

大抵修羅場になるとヒステリー起こして仕事が止まる。
マジで迷惑。




18 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:16:34.06 ID:J+dC0GfV0
女上司はろくなもんじゃない



7 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:12:46.00 ID:6oPDSy/b0
感情的になるから女は本当にダメだわ
正論も理屈も通じない




9 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:13:35.51 ID:dRgh9ORD0
女は感情が全てだからねぇ



10 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:13:38.10 ID:cubqdHeh0
欧米企業だと普通にいるけどな



85 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:30:03.70 ID:EFozz7r10
>>10
欧州はともかくアメリカの女性の上司は本当に優秀だぞ。



208 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:50:22.38 ID:z+r8hyTdI
>>10
ただ、北欧先進国の女は日本の女みたいに権利意識は強くない


女を優遇したら、女を馬鹿にしてるのか
と怒る




12 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:14:08.13 ID:ccbw05rA0
女ってのは嫌いな奴は露骨に嫌うからな。
そして周囲に悪口言いふらす。
どんなに頑張っても媚びを売ってもムダ。
第一印象やルックスですべてが決まる。




13 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:14:20.10 ID:6hpyfP6E0
女と関わるとロクなことがない



14 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:14:23.44 ID:+bVdQGie0
女を差別するわけじゃないんだけど
新人にいきなりベテラン並みの仕事を課したり
出来ないと、すぐさま他の部署に回したりして困ってる

物差しが全て自分基準なんだよな




15 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:14:33.73 ID:4UEidTh50
嫌な先生もだいたい女だな。



17 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:16:07.72 ID:AQ22EgAIO
女性は視野が狭い…あと生理の女性はうざい



20 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:17:15.75 ID:lPgjf5X00
嫌がらせや精神的攻撃は、小学生以下の振る舞いだぞ。



27 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:18:30.26 ID:AIiXcXIR0
男性混じりの企業ですらこれなのに、

一番上から一番下まで100%女の、保育士の世界なんてもう…
そりゃ離職率半端ないですよ。




30 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:18:58.40 ID:k+ZKHLEl0
女が担任のクラスはもれなく崩壊気味だったわ



31 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:19:03.83 ID:QbuJmLiK0
まあでも仕方ないよ 月の半分は腹痛や生理痛または頭痛と戦っているらしいからなw



33 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:19:46.67 ID:wnIpJE0v0
介護や看護の仕事してるけど、女性だらけの職場でも「リーダーは男性がいい」って意見ばかりだよ。
男の人は親身に話聞いてくれるし、生理とかないから体調でイライラするとか無いもんね。




73 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:27:49.37 ID:vQIFFNTi0
>>33
知人の女性看護師が同じこと言ってた。



42 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:22:05.63 ID:VtQTPvOdI
嫌なことをずっと覚えてる
間接攻撃してくる
怖い




45 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:22:42.64 ID:D8vjXiNi0
いたなー前の職場
上に媚びへつらい下に当たり散らす
BBAが気に入ると近くに置きたがり気に入らないと誰彼構わず社長にまで陰口叩く




52 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:24:06.17 ID:IISj2uZ+0
女は出来るキャリアウーマンみたいな幻想に浸ってて
そこは流しとけよみたいなとこで変に食いさがったりする




56 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:25:00.33 ID:z6Hf4UVH0
薬剤師で元々女が多い職場だけど管理薬剤師は男の方が上手くいくことが多いわ
狭い職場だから仕事出るできない以前に人間関係がモロ影響するし




61 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:25:58.79 ID:etMfk5GC0
直接自分では叱らないで子飼いに攻撃させてくるのが嫌
めんどくさい




68 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:26:57.69 ID:AVLKm0Px0
感情的になるから話にならない



74 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:27:49.52 ID:e05iyksV0
ホント、女3人以上集まるとくだらねえ醜い争いしてて困るんだわ



82 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:29:13.05 ID:dRgh9ORD0
というか「女性の登用率を上げろ」ってのがもう差別なんだけどねw
女だから優秀とかいうワケじゃないんだし逆もまた然りなワケで




91 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:31:12.75 ID:U1O6Gdx9O
人によるとは思うけど、妥協を知らないというのはわかる。
基本的にはまじめで出来る人が選ばれるんだろうから、頑張りすぎてて他人にも厳しい。周りが疲れてしまう。




92 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:31:31.32 ID:ccbw05rA0
何で女って人の悪口があんなに好きなんだろうな。
しかも同じ話を何十回もする。
もうそれは聞いたっての。
その女の心の中にずっと溜まってて、言わずにおれないんだろうな。
俺は別に嫌いじゃないんだから、人を巻き込むなよウゼー。




123 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:36:44.74 ID:Eee2IpzP0
>>92
女が賢いか馬鹿か見分ける方法は簡単だ。
他人の悪口を言わないことと自分の愚痴を言わないこと。
これだけだ。




94 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:32:18.83 ID:lPgjf5X00
まずは内輪を固めるために無駄な時間を使う。
仲間内だけのひそひそ的な行動。
その間、仕事上のチームワークの醸成も阻害され、
本来、当たり前のコミュニケーションにも悪影響。
嫌いな人間どもをこれ駆逐排除したと思ってる浅はかさ。




97 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:32:47.12 ID:D8vjXiNi0
つーか男共も面倒くさいのが嫌で女上司だろうが社員だろうが女にはめちゃくちゃ気を使ってるよな
ほんで勘違いしたアホ女が調子乗るのをよく見てたわの




99 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:32:58.27 ID:WjKWk2Sn0
いまいちあてにならない男衆を
かあちゃんみたいな人が仕切って
うまくいってるような職場もあったからなあ
何とも言えんわ




101 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:33:15.29 ID:rKmHzZhU0
別に上司じゃなくてもヤバいんだよな女は…
目的の為に滅私するって精神が根本的に欠けてる。




107 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:34:09.79 ID:qw1f6yUJ0
女の管理職の特徴。
①ヒステリー
②価値観の押し売り
③嫉妬深い
④思い込みが激しい
⑤おだてられると調子に乗る
⑥好き嫌いが激しい
⑦疑り深い
⑧言葉遣いが汚い
⑨見栄っ張り
⑩下手な使命感が強い
⑪間違っても自分を正当付かせようとする
⑫嘘をつく




133 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:38:25.32 ID:Ui14esE9i
ただ日本企業の男性は
女に優しい

外資系いくと
完全に男と同じ扱い
パフォーマンス悪かったら「馬鹿か」
でクビだよ

厳しいよ




139 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:38:53.06 ID:+cI9NKUE0
これはある
男の上司は比較的に部下の話に耳を傾けるが
女はどいつもこいつも不機嫌になるだけで害悪でしかない
人の上に立つということがまるで理解できない生物




143 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:39:29.92 ID:ccbw05rA0
まずグループを作って、嫌いな奴の悪口ばかり言いまくって
職場で孤立させようとする。
だがその内輪の間でも、自分がいない時は自分の悪口で盛り上がってる。
大概超性格の悪い女がグループし切ってて、先輩だから
文句言わせない。

うぜえ人間関係だ。ww




145 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:39:58.80 ID:dO+uR0b/0
気分によって仕事するからやりづらい
手が滑ってファイルと書類が音を立てようもんなら「何か私に言いたいことあるのっ!!!?」とヒスる




151 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:40:52.03 ID:wnIpJE0v0
女上司で最悪なのは権限は求める癖に責任はおわないこと。怒られると泣くからな。

涙は女の武器ってか...
泣かれるのが一番困る




179 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:45:15.19 ID:rKmHzZhU0
>>151
泣く女はほんと論外だな。
まず最低限の教育を受けてから社会に出て来い、と言いたくなる。




184 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:45:50.42 ID:dv1BBgvk0
>>179
兵庫の議員みたいな奴か
あれって男だったな




241 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:55:43.64 ID:rKmHzZhU0
>>184
そう、冗談抜きでああいうレベルのがゴロゴロ居るのが女なんだよ。
その立場、この状況で泣くか?ってケースでも平気で泣き出す。
部下やらプロジェクトやらを背負ってるとか、そういう責任意識が致命的に欠けてる。




161 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:42:35.09 ID:CrXLtzxn0
感情で来るからなどうしようも無い



163 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:42:46.06 ID:R8yNkSKZ0
すぐ感情的になるし、
必要以上に言葉じりが尖ってるというか、男コトバになるのやめてくれ〜。




167 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:42:58.04 ID:dmCxS5sg0
公務員採用の何割を女性にする!
これって明白な男性差別だよなwww




177 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:44:42.96 ID:wnIpJE0v0
>>167
これ最悪だよな
アメリカも色々な職場で必ず3割は黒人にしろって法律がある州が増えてるんだが「逆差別」って社会問題になってきた




171 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:43:43.10 ID:k2bGlZVI0
良くあるパターンは男でもたまにいるが
明らかに自分に非があっても部下に謝れない謝らないやつが多過ぎ
絶対に自分の非が認められない




173 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:43:49.92 ID:jNtQmYY00
しかも年取るごとに感情でしゃべりやがるから始末に負えない



211 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:50:38.05 ID:yOXxmlG+0
> 職場にしか居場所がないもんだから、部下たちのプライベート時間を潰したい

これは男上司のが多いだろ
無駄に残業や休日出勤させるやつ、おっさんに多い




223 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:52:40.96 ID:Ui14esE9i
女性が働ける職場の方が
定時で終わるし
飲み会で変な事しなくていいし楽だよ




240 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:55:41.01 ID:86h/8PND0
わかるわぁ。女性上司で立派な上司もいるけど、少ないよね。
たいていは、お気にを贔屓したり、自分を非難する者をこっそり困らせたり
ロクでもないことしかしない。プチ集団の上(班長やリーダーなど)程度ならいいけど
上司やトップはダメだよ。




260 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:58:34.26 ID:iYzrOyvX0
能力ないやつを女だからって理由だけで引き上げるからこうなるんや



265 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 07:58:58.38 ID:UJF3Zq8Q0
女は一度嫌うと挽回の予知与えてくれないからな。
その理由が、顔だの仕種だのだし、どうしようもない事が多い。
うちの会社の場合は学歴だったけどw




281 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 08:01:42.33 ID:JwUww47D0
女性はこんなことして欲しくないと逆に声を上げるべきじゃねぇの



292 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 08:03:15.17 ID:gTDQLM3O0
女の方が同姓ゆえにねちっこさとか細かい本音に気づくだろうから
単純男の上司より気を使ってストレス溜まるかもね




296 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 08:04:03.24 ID:tEN77IF30
女は感情でしか仕事しないし人間関係を崩壊させるし都合の良い時だけ女面して余計なトラブル起こそうとするし

何も良いことはない




300 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 08:04:28.64 ID:CGDimbx20
女だけど、経験からいうと、女上司は感情的で
言うことコロコロ変わって、ふりまわされた。

ホルモンの関係もあるし、プレ更年期位から不調で周りに迷惑かけるし、
女は家庭に入って、家事育児して食べていけるなら
その方が良い気がする。
安倍ちゃんは逆に突き進んでるけど。




306 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 08:05:09.96 ID:OZWcIZV/0
女の方が女上司のクソさ分かってると思うんだけど・・・
意識高い一部の同性のせいで大変だよな女も




287 : 名無しさん@0新周年:2014/10/11(土) 08:02:49.06 ID:XziODext0
ホルモンに支配され感情をコントロールできない女には無理だよ
泣いたり怒ったり頭おかしい





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[ 2014/10/11 ] 仕事・就職 | TB(0) | CM(19) | このエントリーをはてなブックマークに追加




[ 182896 ]
日本人の女は幼稚で甘ったれで派閥を作りたがるクセに排他的なので、
多人数集団をまとめるのは、ほぼ不可能。
[ 2014/10/11 11:36 ] [ 編集 ]
[ 182899 ]
まあ変化の時期だから色々軋轢はあるだろうな。
女性上司が強制的であれ増えれば、欧米的な扱い方や価値観に日本も変わると思うよ。
[ 2014/10/11 12:09 ] [ 編集 ]
[ 182900 ]
別に女性登用を奨めるのはいいんだ、同じくらいの能力があったら積極的に女性をぐらいでもまだ構わない
問題は数を先に決めることによって、男性だったらその役につけてないでしょって言う能力の女性が役職につくことが問題
女性がどうのと言うことではなくて、手続きが間違ってるんだよ
[ 2014/10/11 12:11 ] [ 編集 ]
[ 182901 ]
まあ大体こうなるわな
[ 2014/10/11 12:30 ] [ 編集 ]
[ 182902 ]
てか、実際内閣改造で大臣になった女性閣僚がいきなり問題起こしてるし
[ 2014/10/11 12:39 ] [ 編集 ]
[ 182904 ]
女性に問題があるんじゃなく日本人女性特有の問題点が目に付く(みんなわかってる)んだよ
それが社会では致命的なことが多いからまた目立つんだ
そのうち女性の地位を貶めているのは女性ってことがはっきりわかるよ
[ 2014/10/11 12:55 ] [ 編集 ]
[ 182906 ]
まずは、公務員だけ採用しよう!

残業代なしも含めてな!
[ 2014/10/11 13:43 ] [ 編集 ]
[ 182907 ]
本当に女性を活用したいのなら、優秀な女性のみに地位を与えるべき。駄目な女に地位を与えたって女性のネガキャンにしかならなく逆効果

アベネミクスとかもそうだけど阿部って数値しか見てなくて現場の実利的な部分とかは全く関心がないようだね
[ 2014/10/11 13:44 ] [ 編集 ]
[ 182908 ]
北欧の女の何知ってんねん
って突っ込んだら負けか?
[ 2014/10/11 13:57 ] [ 編集 ]
[ 182909 ]
返事してるのに返事しろ!!とかいうキチガイBBAいたわ
思い出したら腹たってくる
[ 2014/10/11 14:03 ] [ 編集 ]
[ 182910 ]
産む機械にもなれないなら働いてもらうしかないわな
んで、おだててあげなければ働かないからと
それが今の政策
[ 2014/10/11 14:47 ] [ 編集 ]
[ 182913 ]
更年期BBAが上司とか勘弁してくれよ・・・
些細なことですぐヒスられたらたまったもんじゃない
[ 2014/10/11 17:30 ] [ 編集 ]
[ 182914 ]
本当に優秀な女性ならヘッドハンティングや自分で会社設立してちゃんと地位を作ってる
今更女性だからとかいってるのは能力が無い奴
それを鵜呑みとか本当に安部は馬鹿
[ 2014/10/11 17:59 ] [ 編集 ]
[ 182918 ]
>阿部って数値しか見てなくて現場の実利的な部分とかは全く関心がないようだね

この経済状況で増税言ってる奴だぞ?数値も見てない
特亜に対しては割りと強気だからバカな保守は騙されてるが
それってクネ婆の反日と大差ない、国内政策失敗のガス抜きだよね
朝鮮を笑えなくなってきてるよ
[ 2014/10/11 18:13 ] [ 編集 ]
[ 182926 ]
(若くてかわいくて有能な)女性の上司が良いです。
[ 2014/10/11 19:38 ] [ 編集 ]
[ 182937 ]
 
感情で考えるし好不調が激しいから、から家庭にはいったほうがいいとか言うが…

正直、家庭でそんなんに子育てとかやってほしくない
[ 2014/10/11 20:33 ] [ 編集 ]
[ 182944 ]
男上司はよっぽどのクズでない限り相性の合わない部下でも成功した時は素直に認めてくれるし、失敗したときは笑い飛ばすか、神妙な雰囲気で話を聞いた上で原因を調査する
女上司は大抵好きな人間が失敗したら全力でかばうくせに相性の合わない部下が成功しても貶める、失敗したら犯人捜しをはじめて生き生きとした雰囲気で責めた上に周りに吹聴する
最悪の場合はどこかにミスをしていないか業務中あるきまわっている
俺の職場は誰もいない時間に写真まで撮ってまわってた
[ 2014/10/11 20:58 ] [ 編集 ]
[ 182965 ]
無能キチガイまんこさんそえるくらいなら、小学校低学年女子が上司でいいです。
[ 2014/10/12 00:10 ] [ 編集 ]
[ 182973 ]
パククネみたいなのが量産されるイメージ。最悪。
[ 2014/10/12 01:41 ] [ 編集 ]
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