世界ランク速報お前らって「出世」したい？　アンケートで｢したくない｣が｢したい｣を上回る

お前らって「出世」したい？　アンケートで｢したくない｣が｢したい｣を上回る

1 ： ◆HeartexiTw 胸のときめき ★：2015/08/28(金) 09:41:51.03 ID:???*

出世意向の有無を聞いたところ、
｢絶対に出世したいと思っている｣(12.0%)、
｢できれば出世したいと思っている｣(15.8%)の計40.8%が、
｢出世したい｣と回答した。

一方、｢出世はしたくないと思っている｣
｢出世にはあまりこだわっていない｣を合わせた59.2%が
｢出世したくない｣と回答し、｢出世したい｣を上回った。

*+*+ マイナビニュース +*+*
http://news.mynavi.jp/news/2015/08/28/076/

294 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 15:35:27.43 ID:IveLA2SX0
中間管理職で終わるくらいなら出世しないほうがマシ

119 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 10:45:19.66 ID:IM/YLbmO0
当たり前。
責任だけ重くなり給料はそんなに変わらんのだから。

2 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 09:42:42.89 ID:Y5iX+E7o0
出世しても見返りのないことがわかってしまったからな
責任だけ上積みされる

52 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 10:04:48.03 ID:KGtH8P800
>>2
終身雇用の時代は辞めさせられにくい環境だったから出世のメリットもあったけど簡単に首切られる現状じゃ無駄な努力になりかねないしね

6 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 09:42:57.90 ID:Bn1+FMnY0
出来ません(´・ω・｀)

11 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 09:45:05.20 ID:hW5LHSBx0
見返り次第だな

13 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 09:45:30.72 ID:9SKGyGKWO
重役以上ならリターンあるからいいけど中間管理職とかリスクしかねーからな
中途半端な出世は罰ゲームみたいなもんですわ

69 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 10:10:36.19 ID:L8+KgSK40
>>13
重役でリターンあるのは一部大企業のみだ
中小じゃよくてもその大企業の課長に毛が生えた程度

77 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 10:14:18.09 ID:9/6ses7lO
>>13
ほんこれ

28 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 09:50:41.02 ID:6g4K5+A80
金は欲しいが割りに合わんってのがね。半端に責任だけ増えるくらいなら気楽な方がいいわな

31 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 09:52:45.68 ID:hmEqEykI0
いまはスーパーマンを求められてるからね　低賃金でｗ

39 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 09:56:33.67 ID:B+E+4uiT0
したくないんじゃない
出来ないんだ！！

43 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 09:59:28.62 ID:0I4aEP5U0
どこまでいけば出世っていうんだ？

49 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 10:03:14.39 ID:iTL/DQhn0
年収が何割か上がれば別だがなｗ

85 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 10:22:02.42 ID:B0Sr7nkP0
管理職なんてやってると技術が追いつかなくなってつぶしが効かなくなる

96 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 10:26:38.11 ID:jMeefpYg0
>>85
そうなんだよなあ、これが一番の問題かも、
職種に管理職と言う職種は無いんだよなあ。

87 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 10:23:43.81 ID:wFzdYpk60
役員に出世したら残業代が0になっただけでござる

104 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 10:33:45.59 ID:60DOa5Ar0
えらくなって人を扱う能力って現場で働く能力と違うものが求められるよなぁ・・・

108 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 10:35:28.26 ID:U+aHCBfA0
俺んとこの課長がこれだわ
残業手当てつかなくなって手取り下がって
仕事増えたって言ってた。
まぁそこから更に上に行ければまた変わってくるんだろうけど、
中途半端な位置だと損するだけかな

110 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 10:37:46.82 ID:wFzdYpk60
能力ないのに出世した人が一番悲惨やな

111 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 10:38:25.49 ID:DvL6QKOA0
企業によるが、出世すればするほど人間性捨てるところがあるね
内面だけでなく、いかにも内臓悪そうな顔色してたり
そういうのを間近で見続けてしまった人は出世を拒絶したくなるのかも

113 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 10:39:08.76 ID:/TgFrZtW0
自分の無能さがわかるから
上に立てるうつわでもないと思う

117 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 10:42:35.85 ID:YJ2Wa0jx0
中途半端に出世すると、給与高くて非組合員で首切りやすい管理職から切られるからな。
役員クラスまで行けば元取れるかもしれんが、宝クジ買うようなもんだ。割合わなさすぎる。

118 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 10:43:04.88 ID:7JF8y8mg0
出世のメリットねーもんwww

125 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 10:55:04.55 ID:S+dMWWRZ0
うちの会社なんかも中間管理職の上司大変そうだしなあ
平日は遅くまで残り休日も会社に来て「時給に換算したらバイト以下ｗ」なんて自虐言うくらいだし

130 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 11:07:22.54 ID:mJz5pisv0
結婚して子供作ったら、ある程度出世目指さないと、生活が安定しないとかあるのかね
それなら、結婚も子供も要らんなあ
家庭という鎖、会社という鎖、２つの鎖に繋がれた奴隷か...
滅私奉公みたいな価値観が、早く日本から消えて欲しい

137 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 11:14:21.18 ID:dNI8NYpm0
昇りつめるなら良いけど
下手に中間管理職止まりが一番最悪

144 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 11:21:06.09 ID:60DOa5Ar0
まぁ名ばかりの出世は出世じゃないよね

146 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 11:25:46.25 ID:lTA4mFJj0
上司を見て嫌になるんだよ。。。

151 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 11:34:54.97 ID:K1ZKuLzB0
人間関係が一番面倒くさい

167 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 12:01:02.19 ID:BF6kVvew0
叔父がこれだった。
人付き合いが苦手で、職場の人間とうまくコミュがとれない。
でも、現場ではシゴトが出来るので管理職の打診がくる。
そのたびにシゴトを変えてた。
結局ストレスから飲んだくれて死んじまったけどな

173 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 12:13:05.83 ID:maaDFV2u0
女性管理職の義務付けなんてやっているからな。
余計嫌だろうな。

177 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 12:17:22.81 ID:CIwo/1eW0
人を評価するのがとにかく苦痛
もう金の問題じゃない

209 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 13:11:29.44 ID:dAoQ4ihY0
能無しの負け惜しみだろｗ

211 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 13:20:01.16 ID:mJz5pisv0
「有能」とか「無能」とかいう評価に振り回されると、
結局は必死こいて出世目指すような心理状態になっちゃうんじゃね
割に合わない「有能」なら、損の少ない「無能」の方がよくね
どうせ食うために雇われてるだけなんだから。

217 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 13:42:04.39 ID:DBkol2f30
給料上がらないんじゃ無意味

220 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 13:58:44.77 ID:8lTUEwl/O
今時無駄な肩書きで羨ましいと思う輩がどれくらいいるんだろうね

241 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 14:20:29.29 ID:uUkq3sbr0
半端に役職つくより残業代出る方が稼げるし

242 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 14:20:29.72 ID:Bn1+FMnY0
仕事だけ増えて給料増えなきんじゃな

246 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 14:21:57.19 ID:qoexgwuO0
むしろ、このご時世に出世するメリットってあるのか？
「給料が増える」ことなんて幻想だとわかっちまったし、
デメリットしか思い浮かばない。

285 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 15:28:01.69 ID:mjd6TTWu0
バブル期だったら給料が倍、三倍になってたから、そりゃやる気も出るけど
現状じゃいつ会社自体が潰れたり、たとえ定年まで働いても5割増しすらなるかわからんからね
国内の経済状態次第じゃまったく変わらん可能性も

340 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 16:16:16.19 ID:DTDKWY7j0
一番踏ん張りどころは50-60歳かな
60歳過ぎたら後は健康に気をつける方が重要になってくる

346 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 16:22:52.09 ID:IveLA2SX0
>>340
中間管理職を脱して経営側（会社や事業部の運営）に移れるかどうかだね
そこまでいける見込みがなきゃ中間管理職はただの貧乏くじなんだが

358 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 16:46:23.35 ID:DPXImQsU0
一般的なリーマンで３０代後半で役職がついてない
名刺を渡すのは恥ずかしいわｗ
私は会社に評価されてません。と相手に明かすようなもの

364 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 16:50:37.25 ID:yEbX2bP00
したくない……んじゃなくて

できないんだろ？使えなくて(笑)

366 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 16:55:13.20 ID:IveLA2SX0
>>364
本当に「したくない」んだよ
いわゆる課長試験に推薦条件があるんだが
条件を満たしているやつに声をかけても試験を受けたいというやつはまれだったな

391 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 17:28:28.55 ID:GbfrwIeB0
面倒くさい

407 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 17:52:55.38 ID:J7pzqY6R0
20～39歳が対象ならちょっと納得
一番の理由が「ワークライフバランスのとれた生活をしたいから」ってのも納得
もっと年食ってくると金や立場が欲しくなるもんだが

415 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 18:03:55.46 ID:VsxoLljY0
正直言って、報われるのであれば滅私奉公するけど、今の時代は一所懸命に頑張る＝必ずしも評価される訳ではないor無駄な努力になるから、出世したくないが多いんだよw

497 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 21:46:43.48 ID:B5BasGJ30
企業での役職なんて飾り笑
馬鹿らしいわ。

498 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 21:47:46.91 ID:V/TcQ4Gr0
やっすい手当てで管理職とか
地獄ですわ

457 ：名無しさん＠１周年：2015/08/28(金) 19:09:46.23 ID:GhfhPa2O0
そこそこの給料で、そこそこの仕事量と責任
コレが一番の幸せです
出世しても、良いこと無いしね