世界ランク速報 上司、社長に言ってやりたい一言 その2

上司、社長に言ってやりたい一言 その2

ファックユー0425

288 : 名無しさん@明日があるさ:2010/12/12(日) 10:17:52 0
決めたことが守られないと言うが、

守られない原因や環境をなぜ追求しないのか?



296 : 名無しさん@明日があるさ:2010/12/22(水) 21:05:58 O
てめーの機嫌取るために仕事してんじゃねぇんだよ。てめーがいると雰囲気悪くなんだよ


303 : 名無しさん@明日があるさ:2010/12/28(火) 21:09:24 O
やることやってから帰れよこのケツデカ女!


312 : 名無しさん@明日があるさ:2011/01/14(金) 13:33:14 P
眼の上のたんこぶ
いつも「結局~」って言うけど話まとまってねー



315 : 名無しさん@明日があるさ:2011/01/15(土) 23:33:29 0
社長。

あなたは、プライベートで付き合ってる友達がただの一人もいませんね^^

あなたは浮気、借金、気性の荒い性格が原因で家族にも逃げられていましたが、
業績が右肩上がりになったとき、嫁も娘も金目当てで帰ってきましたね^^

あなたが気に入った社員は、鬱病になるか退職するかで
信頼のおける社員は、全員あなたの元を去って行きますね^^
私も今月いっぱいで退職します。
キチガイと一緒に仕事もプライベートもすごせませんよ。



316 : 名無しさん@明日があるさ:2011/01/15(土) 23:52:10 0
決定権も裁量権も与えずに
責任だけ押し付けてくんなボケが。

お前が得意先と決めてきた話なのに
「何でこんなやり方やってんだ!」とか意味不明にキレてくんなよ。
俺もキレようか?



319 : 名無しさん@明日があるさ:2011/01/20(木) 11:57:53 0
うちの施設長にに一言申したい!!

なぜ、あの人を自主退社にまで追い込んだのかと!!
確かに彼は運転が不慣れで、よく車に傷をつけて帰ってくるけど
そもそも送迎業務をやるなんてお前が勝手に決めたからああなったんだ!!

送迎以外では彼は覚えもよく、作業も早く、何より利用者や取引先の人に大変人気だった
今まで入ってきた新人で彼のような優秀な人はいなかったのに、なぜクビをきった!
たかが、送迎でのミスくらいで!送迎だったら私にやらせれば良かったじゃないか!
送迎=新人の仕事というお前の理論がマジで判らん!!適材適所だろうが!
おかげで、無能な新人は残るは、仕事は忙しいわ・・・現場もしらん奴が勝手な判断するからこうなるんだ

土下座して辞めた彼を連れ戻してこい!!



324 : 名無しさん@明日があるさ:2011/01/25(火) 13:02:17 0
仕事もしないくせに新年会の予定立ててんじゃねーよ。
お前の部下は土日休んでねーんだよ。
くだらねぇ飲み会の前に休ませろや



328 : 名無しさん@明日があるさ:2011/01/28(金) 23:24:50 0
声がでかいだけ、態度がでかいだけ、上司の意見に何でも従うだけの社畜のアンタが大嫌いなんすよ。
褒める所が見つからない人間を年上だからって無条件に尊敬するとか無理だから。
なんも生せなかったのに自己満足に浸ってるだけのゴミリーマン早く退場してくれないか?



329 : 名無しさん@明日があるさ:2011/01/30(日) 17:23:35 0
有限実行しろ


349 : 名無しさん@明日があるさ:2011/02/02(水) 11:47:54 0
上司へ

あなたがパソコン苦手なのは知ってます。
あなたの年代なら仕方ないことだとも思います。

しかし職場にパソコン導入されてから何年経ちますか?
もういい加減、毎月同じミスを、しかも一番忙しい時期に繰り返すのやめて下さい。
その度に他の人間は作業の手を止めて、あなたのフォローをしなきゃならないんです。
覚えられないならメモとって下さい。あなたが散々部下に対して言ってることです。
どうして自分で出来ないんですか?



385 : 名無しさん@明日があるさ:2011/02/16(水) 04:11:40 O
社長の息子ってなんであんな低脳無能馬鹿なんだろな
誰かわかる人いる?



387 : 名無しさん@明日があるさ:2011/02/16(水) 13:57:48 0
>>385
我が社がまさにそう。
親子経営は2代目が潰すよ。

苦労知らずの脳無し馬鹿男。
見てて恥ずかしくなる。

息子が困ってるとぜーんぶ親父が面倒みてるよww
自分で責任取ったとこ一度も見たことない。

ありゃ一生自立できねーわ。
結婚も出来ないだろうな。

マジ氏んで下さいww



400 : 名無しさん@明日があるさ:2011/02/19(土) 07:30:02 O
部下に嫌われバイトにうざがられてるの気付いてます?
何にでも首突っ込んだ挙げ句、訳分からん指示出して混乱させるのやめてくれますか?



427 : 名無しさん@明日があるさ:2011/02/24(木) 12:28:55.82 0
男性社員とは冗談言ったり軽い口調で話す
女性社員にはえらそうに、馬鹿にしたような口調で話す
どうせ女は仕事出来ない使えないと思っているんだろ
別にいいけどね・・・



430 : 名無しさん@明日があるさ:2011/02/25(金) 04:01:02.13 0
仕事を生み出すのが経営者ーーー仕事を増やすのが管理職
現場に気を使うのが経営者ーーー現場に気を遣わせるのが管理職
損失を引き受けるのが経営者ーーー損失の尻拭いをさせるのが管理職
社外で頭を下げて回るのが経営者ーーー社内で頭を下げさせて回るのが管理職
大胆に自腹を切るのが経営者ーーー自腹じゃない金には大胆になるのが管理職
会議をすると仕事が増えるのが経営者ーーー会議をして仕事が終わるのが管理職
会社の金をどう増やすか考えるのが経営者ーーー会社の金をどう使うか考えるのが管理職
スケジュールを空けようと頑張るのが経営者ーーースケジュールを埋めようと頑張るのが管理職



432 : 名無しさん@明日があるさ:2011/02/25(金) 07:21:50.22 O
○○さんは昨日終電まで残ってられたんだから
今後遅くても大丈夫でしょ



じゃねーよ
なんで私があんたの尻拭いをしなきゃならないの
あんたらみんな家庭あるから仕方ないけど
○○さんだけ一人暮らしだし遅く帰っても平気でしょ?
↑この発想が理解できません
日中ネットやら携帯やらいじってる暇があるんなら仕事しろ!



436 : 名無しさん@明日があるさ:2011/02/25(金) 21:16:03.75 O
お前らだけ休憩しまくって、しゃべったらネットして動画みて、いい加減にしろよ

人の陰口悪口聞き飽きたんだよ

こんな所でしか仕事できない自分が情けなくなる…



437 : 名無しさん@明日があるさ:2011/02/25(金) 21:39:07.59 O
飲み会連れていっておごってもらうより
早く家に帰らせてくれる方が遥かにうれしいんですけどね

たまにならいいけど月に五回も六回もはいいわホントに



439 : 名無しさん@明日があるさ:2011/02/25(金) 22:04:46.12 O
女だからと言って彼氏の話しばかりしないでください。興味ありませんから!
社内恋愛の彼氏も迷惑してますよ。



459 : 名無しさん@明日があるさ:2011/03/09(水) 01:00:55.17 0
放任主義?じゃ、好きにさせてもらえるかと思えば、
「それはダメ」「あれもダメ」

ろくに裁量もあたえない。
たまにしかこっちの業務に関心を示さない。
お前、本当に管理職か?



461 : 名無しさん@明日があるさ:2011/03/09(水) 14:50:59.49 0
花粉症の苦しみを理解してくださいよ、バ課長

薬飲めば眠くなるから、飲まないで必死に頑張ってると
「見苦しいから薬飲め」

指示通り薬を飲んで、眠気と戦いながら仕事してると
「眠いなら薬飲むな」

挙句の果てには、
「花粉症にかかるなんて、たるんでる証拠だ」

…あんた結局、どう転んでも文句つけたいだけだろ?



485 : 名無しさん@明日があるさ:2011/03/20(日) 16:18:59.77 O
あークソババアまじでなんで生きてんだ


499 : 名無しさん@明日があるさ:2011/03/27(日) 09:59:34.11 0
私のやり方に不満があるなら

手本を見せて下さい



559 : 名無しさん@明日があるさ:2011/04/21(木) 21:27:35.47 O
人のプライベートまで踏み込んでくんな。休日まであんたと一緒にいたくないんだよ。


523 : 名無しさん@明日があるさ:2011/04/10(日) 09:43:41.04 0
バカ!


560 : 名無しさん@明日があるさ:2011/04/23(土) 00:56:28.44 0
現場のこと何にも知らない、長年現場から遠ざかっているか、
全く経験したこともないくせに思いつきで指示をだす。
報告書から単語だけ拾って脊髄反射で反論する。

そのくせ今頃何イッテンノ?って妙な理想論ぶちあげて得意がる。
誰も求めていないのに勝手な使命感に燃えて周囲をかき回す。

自分の言動で不具合が生じると部下に責任を押し付けて逃げる。
類が及びそうになれば逆切れ、恫喝、責任転嫁。
自分の非については絶対に頭を下げないが、
他人の責任となれば、わざわざしゃしゃりでて中身の無い謝罪をする。(他人事だから)

他人の気持ちを理解する心が無い。
それを言うことでどれだけ傷つくのか、などとは考えもせず、平気で暴言を吐く。

とにかく老後の安泰を夢見てるだけで何をする気も無い。
トラブルの解決能力も無い。

な・の・に。不自然に自己評価が高い。

ここまで書くと誰しもどこかの日本国総理を思い浮かべてしまうと思うが、違うんだ。
おまいらの職場にも、こういう馬鹿いるだろ?

被害スケールと権限の差こそあれ、ああいうダメなオヤジってそこいらじゅうにいるのよ。
あの世代。本当にろくなやつがいない。



331 : 名無しさん@明日があるさ:2011/01/30(日) 21:10:08 O
会社を良くしたいならお前がいなくなれ




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[ 2011/04/24 ] 仕事・就職 | TB(0) | CM(3) | このエントリーをはてなブックマークに追加




[ 3350 ]
>>430はほとんど見当違いだな

[ 2011/04/24 22:15 ] [ 編集 ]
[ 3357 ]
評価のシステムからして崩壊してる組織が多いけどな
年食って手柄横取りするしか能がない奴が高評価になるもんだから
生産性皆無の無能のまま昇進しちゃって命令を始めるわ
しかも無能だから意味不明な命令で現場が混乱するが
それで生まれた被害の責任は一切取らないんだよな

とりあえず、上司にこう言ってやりたい
『なんで基本的な知識を商談の場で部下に聞くんですか?』と
技術畑で勝ち抜いて契約担当を任された実力派(笑)とご自慢の武勇伝はどこへ消えたんですか?
技術的な質疑が飛び交う商談だから呼ばれたのに1個も回答できない上司に意味はあるんですか?
むしろ営業専門の俺ですら分かる知識を、技術系であるあなたが聞かれて答えれてないんですよ?
その辺どうなんですか? そこらの後輩の方が役に立つから平社員からやり直してくれませんかね
[ 2011/04/25 00:16 ] [ 編集 ]
[ 3410 ]
これは働く気を失くすスレ
[ 2011/04/26 15:21 ] [ 編集 ]
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